Chef d'Équipe Electricité Industrielle H / F

SPIE Industrie; Nevers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un responsable de chantier en Bourgogne-Franche-Comté. Vous assurerez le bon déroulement des travaux, en veillant à la sécurité et à la qualité. Vous animerez une équipe de 1 à 4 personnes et garderez le suivi administratif des chantiers. Des avantages tels que salaire sur 13 mois, primes vacances, et indemnités de repas sont offerts. Le poste exige une expérience en gestion de chantiers et une capacité à lire des plans électriques.

Prestations

Salaire sur 13 mois

30% de prime vacances

Participation aux résultats de l’entreprise

Indemnité de panier repas de 12,50 € par jour

Couverture Mutuelle et Prévoyance

Possibilité de devenir actionnaire

Programme de promotion et d’évolution interne

Comité d’Entreprise avec avantages

Qualifications

• Expérience dans la gestion de chantiers et d'équipes.
• Compétences en lecture de plans électriques.
• Capacité à garantir la sécurité et la qualité des travaux.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des travaux sur chantier.
• Encadrer une équipe de 1 à 4 personnes.
• Suivre l'avancement technique et administratif des travaux.

Description du poste

Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon déroulement des travaux sur chantier, dans le respect des objectifs fixés. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'encadrement des équipes, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des interventions.

Responsabilites

• Garantir le respect des règles de sécurité, des délais et des procédures de qualité.
• Préparer, organiser et approvisionner le chantier en matériel et en ressources nécessaires.
• Animer et encadrer une équipe de 1 à 4 personnes, coordonner leur activité quotidienne.
• Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
• Suivre l'avancement technique et administratif des travaux (fiches de contrôle, relevés d'heures, fiches de non-conformité, etc.).
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des travaux réalisés par les sous-traitants.
• Être garant de la bonne exécution des travaux d'un point de vue technique.

Benefits

• Salaire sur 13 mois.
• 30% de prime vacances.
• Participation / Intéressement aux résultats de l’entreprise.
• Indemnité de panier repas de 12,50 € par jour travaillé.
• Couverture Mutuelle et Prévoyance.
• Possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise.
• Programme de promotion individuelle et d’évolution interne.
• Un Comité d’Entreprise offrant de nombreux avantages.