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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recrute un Technicien Monteur à Thionville pour une mission de longue durée. Vous participerez à la fabrication d'ensembles mécaniques et au montage de supports aéroliques et hydrauliques. Le poste requiert un BAC ou équivalent, un bon savoir-être et une formation H0B0. Les horaires sont de journée avec un contrat intérim de 18 mois et un salaire de 12 Euros/h.
Qualifications
- Titulaire d'un BAC ou équivalent.
- Sérieux, motivé et rigoureux.
- Possibilité de formation en H0B0 durant la mission.
Responsabilités
- Participer à la fabrication d'ensembles mécaniques selon plans.
- Assurer le montage de supports aéroliques et hydrauliques.
- Travailler en équipe dans le respect des délais.
Connaissances
Formation
Outils
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien Monteur / Technicien d'Exploitation (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Nous vous proposons : une mission de longue durée. Des horaires de journée (temps plein 35 h/semaine).
- Participer à la fabrication d'ensembles mécaniques selon plans
- Assurer le montage et la production de supports aéroliques et hydrauliques
- Travailler en équipe dans le respect des délais et des consignes de sécurité
- Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent
- Vous disposez d'un bon savoir-être et d'une excellente communication
- Une formation H0B0 et CACES® R485 - Gerbeurs à conducteur accompagnant (Cat. 2) est requise (possibilité de formation en début de mission)
- Vous êtes sérieux, motivé et rigoureux
- Intérim - 18 mois
- Durée du travail 35 h/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : 12,0 Euros/h sur 12,0 mois
- 1 an (indispensable)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.