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Conducteur / Conductrice de car (H/F)
Job summary
Une entreprise de transport recherche un(e) Conducteur / Conductrice de car motivé(e) pour assurer le transport sécurisé des ramassages scolaires. Vous garantirez un service de qualité tout en respectant les règles de sécurité. Ce poste à temps partiel requiert un permis D valide et offre des horaires variables, avec rémunération selon convention collective et avantages tels qu'un 13ème mois et une mutuelle.
Benefits
Qualifications
- Titulaire du permis D valide, FIMO/FCO Voyageurs à jour, Carte Conducteur à jour.
- Bon sens relationnel et présentation soignée.
- Sens des responsabilités, ponctualité et autonomie.
- Capacité à gérer les situations imprévues.
Responsibilities
- Conduire le bus en respectant le code de la route et les horaires établis.
- Assurer la sécurité des passagers durant le trajet.
- Accueillir et accompagner les passagers avec professionnalisme.
Skills
Education
Conducteur / Conductrice de car (H/F)
À propos du posteNous recherchons 4 conducteurs (H/F) de car motivé(e) et professionnel(le) pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de nos ramassages scolaires. En tant que conducteur ou conductrice, vous serez responsable de garantir un service de qualité tout en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la relation client et la maîtrise des itinéraires sont essentielles pour assurer la satisfaction des usager(ère)s.Responsabilités- Conduire le bus en respectant scrupuleusement le code de la route et les horaires établis- Assurer la sécurité des passager(ère)s durant tout le trajet- Accueillir, conseiller et accompagner les passager(ère)s avec professionnalisme et courtoisie- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et après chaque trajet, signaler toute anomalie ou besoin d'entretien- Signaler toute anomalie ou incident au service d'exploitation- Respecter les procédures administratives liées au transport- Maintenir le véhicule propre et en bon étatProfil recherché- Vous êtes titulaire du permis D valide, FIMO/FCO Voyageurs à jour, Carte Conducteur à jour- Bon sens relationnel et présentation soignée- Sens des responsabilités, ponstualité et autonomie- Capacité à gérer les situations imprévues- Expérience appréciée mais débutants acceptés selon formationConditons- Contrat : CDI Temps Partiel- Horaires : variables selon services d'affectations- Rémunérations : selon conventions collective + 13 ème mois + mutuelle
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- SELON CONVENTION COLLECTIVE
- Débutant accepté
- Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Cette compétence est indispensable
- Documents de bord d'un véhicule Cette compétence est indispensable
- FIMO/FCO VOYAGEURS A JOUR ET CARTE CONDUCTEUR Cette compétence est indispensable
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement Cette compétence est indispensable
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Cette compétence est indispensable
- Rapporter tout incident ou anomalie durant le trajet Cette compétence est indispensable
- S'exprimer avec politesse et courtoisie Cette compétence est indispensable
- Transporter des passagers Cette compétence est indispensable
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements Cette compétence est indispensable
- D - Transport de personnes Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.