puestos de Comptabilite en Francia
Gestionnaire de paie (H/F)
FIDUCIAL EXPERTISE
ASSISTANT COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F/D)
Réservoir Jobs
Alternant Maintenance des bâtiments Châlons en C. H/F
CDER
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesGestion paie, comptabilité, Agent administratif (H/F)
COMITE DEPART OLYMP SPORT HAUTE SAVOIE
Chargé de Développement Commercial Châlons en Champagne (H/F)
CDER
Deviseur / Deviseuse en industrie graphique (H/F)
CIA IMPRIMERIE - CIA GRAPHIC
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPharmacien / Pharmacienne (H/F)
SELARL PHARMACIE DE LA ROSERAIE
Comptable Unique (H/F)
AIDE DOMICILE VILLEPINTE A6
Collaborateur comptable confirmé (H/F)
ALPES EXPERT CONSEIL
Expert-comptable (H/F)
ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILIT
Assistant de Gestion (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Gestionnaire de portefeuille / Responsable de dossiers H/F
France Travail
Infirmier / Infirmière CDI en EHPAD Temps Partiel (H/F)
RESIDENCE DES SAVARIERES
Chef(fe) de service Budget-Comptabilité (H/F)
MAIRIE
Responsable portefeuille comptable (H/F)
ALPES EXPERT CONSEIL
Responsable paie - facturation - comptabilité - RH - (F/H)
UNA OUEST 87
Consultant SAP FI/CO H/F (H/F)
Descripción de la vacante
Une société de conseil indépendante spécialisée dans la transformation des organisations recherche un Consultant SAP FI/CO à Neuilly-sur-Seine. Vous serez responsable de la conception, rédaction des spécifications, paramétrage et formation des utilisateurs. Un minimum de 7 ans d'expérience et une expertise sur SAP sont requis. Le salaire annuel est compétitif, entre 35 000 et 70 000 euros brut.
Servicios
Formación
- 7 ans d'expérience requise dans un poste similaire.
- Capacité à proposer des améliorations des processus.
- Compétences en analyse des besoins des clients.
Responsabilidades
- Conception générale et détaillée des systèmes.
- Rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Support et maintenance des systèmes.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Consultant SAP FI/CO H/F (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE
Consultant SAP FI/CO H/F (H/F)
Nous vous proposons de rejoindre, en CDI, le pôle ERP au sein de la filiale Engageo spécialisée sur SAP.Missions :Conception générale / Conception détaillée ;Rédaction des spécifications fonctionnelles ;Paramétrage ;Recette, tests, UAT ;Mise en production ;Support / Maintenance / Evolution ;Formations des utilisateurs.Profil :Expertise sur les modules FI (AP, AR, AA, GL, TR...) et CO (PC, PA, OM-CEL, OPA, CCA...) ;Une bonne connaissance de S/4 HANA (idéalement un 1er projet complet) ;Connaissances techniques sur ABAP (debug, compréhension générale d'un programme ) ; Fiori ; EDI... ;Une bonne maîtrise de l'intégration avec d'autres modules : MM / SD / PS ;Compétences fonctionnelles en comptabilité, contrôle de gestion, audit.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- 7 An(s) Cette expérience est indispensable
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
PREREQUIS est une société de conseil indépendante, agile et fidèle.Depuis 2001, PREREQUIS a développé une expertise pointue dans les domaines clés de la transformation des organisations et des systèmes d informations :- les Applications Oracle : Oracle E-Business Suite, NetSuite et ERP Cloud- la Business Intelligence- le Conseil en Organisation et la Conduite du Changement- l'Assistance à Maîtrise d Ouvrage- un accompagnement sur les compétences (centre de formation)Mme Lydia CHERFI
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.