Poste : Nous recherchons un(e) Comptable général(e) en CDI pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur des Services-Conseil, située à Paris. Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 40 000 et 45 000 euros annuels selon profil et expérience.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe financière dédiée, et aurez pour mission principale d'assurer la tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes en vigueur. Vos responsabilités seront variées et vous permettront de développer votre expertise comptable dans un environnement stimulant et collaboratif.
Vos missions principales seront notamment :
Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel exigeant, avec des outils modernes et un encadrement de qualité.
Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse pour occuper ce poste de Comptable général(e) au sein d'une structure reconnue dans les Services-Conseil à Paris.
Le / la futur(e) collaborateur(trice) doit posséder un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) ainsi qu'une expérience professionnelle significative en comptabilité générale, idéalement dans un environnement similaire.
Les compétences et qualités attendues comprennent notamment :
Le / la candidat(e) idéal(e) saura s'adapter rapidement à son environnement et démontrer un engagement fort dans ses missions, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise.
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.