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Job summary
Une entreprise dynamique cherche un vendeur H/F en CDI à temps plein à Rouffiac-Tolosan. Vous serez chargé d'accueillir et conseiller les clients, de concrétiser des ventes et de mettre en valeur les produits. Aucun expérience préalable n'est requise, mais l'empathie et l'esprit d'équipe sont essentiels. Le poste est proposé avec un salaire brut de 1801,84 euros/mois.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Compétences en écoute et empathie requises.
- Esprit d'équipe essentiel.
Responsibilities
- Accueillir et conseiller les clients.
- Concrétiser des ventes et valoriser les produits.
- Participer à des opérations commerciales.
Skills
Education
La société WIZBII recherche pour GEFIROGA GROUP/POLE SEGEF un vendeur H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).
- Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client.
- Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix.
- Concrétiser des ventes.
- Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation).
- Entretenir et approvisionner le rayon.
- Proposer des choix de produits, des réimplantations.
- Participer à la préparation d'opérations commerciales.
- Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Programmation informatique
100 à 199 salariés
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France. Mme Cassandra Afonso
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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