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Une entreprise de vente de cigarettes électroniques recherche un(e) vendeur(euse) volant(e) pour accompagner et conseiller les clients dans nos boutiques sur le secteur Centre-Ouest. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de leur proposer des offres adaptées, d'encaisser et de maintenir l'animation des points de vente. Des déplacements réguliers sont à prévoir, et l'hébergement est pris en charge par l'entreprise. Ce poste en CDI à temps plein est rémunéré à partir de 23 500€ brut par an.
Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 520 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.
En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.
En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.
La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.
Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) volant(e) pour nos boutiques sur le secteur Centre-Ouest.
Il vous sera demandé d’assurer le remplacement des vendeurs ou vendeuses en cas d’absences dans nos différents points de vente (Val Thoiry, Lyon, Annecy, Chambéry, Saint-Etienne, Grenoble, Clermont-Ferrand…)
Déplacements réguliers à prévoir, nécessitant un permis de conduire en cours de validité.
L'hébergement, pendant les déplacements, est pris en charge par l'entreprise.
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
Type d’emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire)
Rémunération : à partir de 23 500€ brut par an sur 12 mois
Avantages : Véhicule de fonction, diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, etc.