Commercial Entreprises H / F

AESIO Mutuelle; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale recherche un conseiller pour les entreprises de taille intermédiaire en CDI à Brest. Vous serez responsable de développer un portefeuille d'entreprises et d'accompagner les dirigeants dans leurs choix stratégiques. Un package attractif et des perspectives de mobilité au sein du groupe sont offerts. La maîtrise des techniques de vente B to B et une expérience significative dans le secteur sont essentielles. Prêt à relever le défi ?

Prestations

Statut cadre avec 15 jours non travaillés par an

Package attractif: salaire fixe + primes

Véhicule de fonction

Qualité de vie au travail: carte restaurant

Protection complète: mutuelle et prévoyance

Perspectives de mobilité

Congés pour enfant malade

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 9 ans dans la vente B to B en assurance santé et prévoyance.
• Bonne connaissance du tissu économique local.
• Maîtrise des techniques de vente.

Responsabilités

• Développer et piloter votre portefeuille d'entreprises.
• Accompagner les dirigeants et DRH dans leurs choix stratégiques.
• Anticiper les évolutions réglementaires.

Connaissances

Prospection et développement de réseau

Argumentation et négociation

Écoute active

Sens du collectif

Culture du résultat

Description du poste

Devenez le partenaire stratégique des entreprises !

Chez AESIO mutuelle, nous croyons que la protection sociale est bien plus qu'un contrat : c'est un engagement pour la santé et la sérénité des collaborateurs.

Aujourd'hui, nous recherchons un conseiller pour les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), en CDI sur le secteur de Brest (départements 22 / 29 / 56) pour accompagner les dirigeants et DRH dans leurs choix stratégiques.

Votre rôle ? Créer des relations durables, comprendre les enjeux de chaque entreprise (de 100 à 499 salariés) et leur proposer des solutions santé et prévoyance qui font la différence.

Votre mission va bien au-delà de la vente : vous améliorez la vie des salariés, aidez les entreprises à garder leurs talents et devenez un partenaire clé pour leur réussite.

Votre quotidien sera de :

• Développer et piloter votre portefeuille d'entreprises en proposant des solutions santé et prévoyance standard, sur-mesure ou offres CCN.
• Accompagner les dirigeants et DRH dans leurs choix stratégiques pour protéger leurs collaborateurs et renforcer leur attractivité.
• Anticiper les évolutions réglementaires pour offrir un conseil proactif et différenciant.
• Travailler en réseau : vous identifiez et entretenez des partenariats locaux (experts-comptables, associations, réseaux professionnels).
• Participer à la vie locale : salons, événements, rencontres terrain vous êtes présent et actif sur votre secteur.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :

• Statut cadre : C1 au forfait jours / 15 jours non travaillés par an
• Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
• Véhicule de fonction avec carte GR associée pour vos déplacements
• Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
• 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %).
• Actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Nous recherchons un commercial rigoureux et autonome, qui a une expérience confirmée d'au moins 9 ans dans le domaine de la vente B to B dans l'assurance santé et prévoyance collective.

Avoir une bonne connaissance du tissu économique local constitue un véritable levier de réussite. Une maîtrise des techniques de vente est indispensable.

Comprendre et analyser les comptes de résultats est un prérequis au poste.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• Prospection et développement de réseau : votre capacité à identifier, conquérir et activer de nouvelles opportunités (prospects, comptes dormants, nouveaux besoins) avec une approche multicanale.
• Argumentation et négociation : votre capacité à convaincre et à influencer positivement, adopter une posture orientée client.
• Sens du collectif : votre capacité à coopérer et à contribuer à la réussite collective.
• Culture du résultat : votre capacité à viser la performance.
• Écoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins pour proposer le produit adapté.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 18 Décembre 2025.

Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.

Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 19 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AESIO Mutuelle, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une expérience humaine et enrichissante. Ici, votre sens du commerce est une force reconnue et votre passion pour la relation client une véritable richesse.

Prêt à relever le défi ? Votre aventure commence ici.