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1 754 postes de

Collectivite à France

Technicien(ne) économe de flux

Association des Anciens Étudiants de L'IUT de Digne

Arles
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Animateurs ALSH Vic le Comte

Mond'arverne Communauté

Vic-le-Comte
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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CHARGE DE MISSIONS ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE - Commune du Cannet des Maures (83)

Association des Anciens Étudiants de L'IUT de Digne

Farriou
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Auxiliaire de puériculture (H/F)

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Bassens
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Auxiliaire de puériculture #alpesdusud (H/F)

France Travail

Montgenèvre
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Agent d'animation - Maison des Jeunes (H/F)

MAIRIE

Montargis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Second de Cuisine H / F

Restonis

Stains
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 3 jours
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Animateur.rice du club jeunes

Ville de Cavaillon

Cavaillon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Directeur remplaçant ACM H/F

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs

Chanzeaux
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Responsable de la comptabilité (H / F)

Ville de Trappes

Trappes
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 3 jours
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Chargé.e de mission Politique de la Ville

La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

Montpellier
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Valence Romans Agglo - Responsable de l’Unité accueil des piscines en régie directe (h / f)

VALENCE ROMANS AGGLO

Valence
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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DDFIP 94 - Gestionnaire administratif et comptable - SGC Ivry -sur-Seine H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Île-de-France
Sur place
EUR 28 000 - 34 000
Il y a 3 jours
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Technicien assainissement (H / F)

VILLE DE SARTROUVILLE

Sartrouville
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 3 jours
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CHEF DE BRIGADE DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE SOIREE / NUIT - H / F

Mairie de MAISONS LAFFITTE

Maisons-Laffitte
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Comptable (h / f)

cdg69

Île-de-France
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Agent comptable polyvalent - Dépenses et Recettes H / F

Ville d'Antony

Antony
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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INSTALLATEUR SANITAIRE-CHAUFFAGISTE H / F (Nouvelle fenêtre)

Ville et Eurométropole de Strasbourg

Strasbourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Chargé.e de mission Tourisme (H/F)

Région Centre-Val de Loire

Orléans
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 3 jours
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Un chargé d'opérations espaces publics (H/F)

cdg69

Pays de la Loire
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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UN •E PRÉPARATEUR •TRICE LIVREUR •EUSE H / F (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Bobigny
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 3 jours
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Technicien.ne informatique

Mairie de Houilles

Houilles
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 3 jours
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Gestionnaire RH (H / F)

JOBPUBLIC

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Chargé de Projets Applicatif et Innovation H/F

Michael Page (France)

Sevran
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Agent polyvalent des services techniques en collectivité (H/F)

MAIRIE DE SAINT-JEAN-D'HERMINE

Saint-Jean-d'Hermine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Postes : ComptablePostes : CdiPostes : Hotesse De CaissePostes : StandardistePostes : EcologiePostes : ConsultantPostes : BiotechnologyPostes : Comptable En AlternancePostes : Directeur OperationsPostes : Directeur Juridique

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Technicien(ne) économe de flux
Association des Anciens Étudiants de L'IUT de Digne
Arles
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une organisation régionale recherche un(e) Technicien(ne) économe de flux pour sensibiliser sur l'utilisation rationnelle de l'eau et de l'énergie. Le candidat devra planifier des actions de maîtrise de l'énergie et contribuer à l'évaluation des impacts environnementaux. Nouveau poste à durée déterminée basé à Châteaurenard avec déplacements fréquents.

Qualifications

  • Connaissance de la réglementation sur l'eau et l'énergie.
  • Connaissances des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels.
  • Capacités rédactionnelles et organisationnelles requises.
  • Expérience en collectivité territoriale appréciée.

Responsabilités

  • Sensibiliser et conseiller sur l'utilisation rationnelle de l'eau et de l'énergie.
  • Planifier des actions de maîtrise de l'énergie.
  • Proposer des documents pédagogiques.
  • Suivre les factures et contrats de consommation.
  • Évaluer les impacts des solutions mises en œuvre.

Connaissances

Aptitudes techniques en énergie
Qualité pédagogique et relationnelle
Capacité en conseil et médiation
Organisation et planification du travail
Sensibilité environnementale
Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Niveau Bac +2 ou expérience équivalente
Description du poste
Technicien(ne) économe de flux

Le Syndicat Mixte du Pays d'Arles a élaboré un état des lieux énergétique de son territoire en partenariat avec les Parcs naturels régionaux des Alpilles et de Camargue. Dans le cadre de la maîtrise de l'énergie, le Pays met en place une mission d'économie de flux avec le Conseil en énergie partagé (CEP) pour soutenir les communes du territoire.

Missions
  • Sensibiliser, informer et conseiller les élus et les usagers des bâtiments communaux sur l'utilisation rationnelle de l'eau et de l'énergie.
  • Planifier des actions de maîtrise de l'énergie et de mobilisation des énergies renouvelables sur le patrimoine communal.
  • Proposer des documents pédagogiques pour informer et sensibiliser.
  • Détecter les usages inefficaces des équipements.
  • Contribuer à la réalisation de pré-diagnostics en matière de consommation d'énergie.
  • Monter des dossiers administratifs et financiers.
  • Élaborer les cahiers des charges et les consultations.
  • Proposer des actions visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments.
  • Suivre les factures et les contrats de consommation d'énergie et d'eau.
  • Définir des critères permettant de mesurer les impacts économiques, sociaux et environnementaux des actions proposées.
  • Évaluer les impacts des solutions mises en œuvre et communiquer les résultats.
  • Participer à l'extension du dispositif CEP à d'autres communes du Pays d'Arles.
Profil requis
  • Niveau Bac +2 ou expérience équivalente.
  • Aptitudes techniques en énergie (thermique du bâtiment, production et transformation des énergies).
  • Connaissance de la réglementation sur l'eau et l'énergie.
  • Connaissances des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels.
  • Qualité pédagogique et relationnelle pour animer des groupes de travail et sensibiliser les usagers et gestionnaires.
  • Capacité en conseil et en médiation pour définir et mettre en place des actions collectives.
  • Organisation et planification du travail.
  • Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
  • Sensibilité environnementale et grande curiosité.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Conditions
  • Responsabilité envers le Président et la Direction du Pays d'Arles, encadré par le Directeur des Services Techniques de la Mairie de Châteaurenard.
  • Base de poste en Mairie de Châteaurenard.
  • Mission à durée déterminée (CEP de 4 ans), poste ouvert en catégorie B aux titulaires ou aux contractuels à durée déterminée.
  • Disponibilité requise.
  • Déplacements fréquents (permis B et véhicule personnel) notamment pour collaborer avec d'autres communes.
Processus de candidature

Une première sélection des candidatures sera réalisée sur dossier. Les candidats pré-sélectionnés seront auditionnés par un jury avant le 10 décembre 2010. Envoyez votre candidature (lettre de motivation, Curriculum Vitae et prétentions salariales) avant le 15 novembre 2010 à :

Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Pays d'Arles
5 place Honoré Clair
BP 90196
13637 ARLES cedex
c.collange@ville-arles.fr

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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