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Maître-nageur sauveteur
Résumé du poste
Une collectivité territoriale recherche un éducateur des activités physiques et sportives pour enseigner la natation aux écoles primaires et assurer la surveillance du public. Le candidat idéal doit être titulaire du BEESAN et maîtriser l'animation aquatique ainsi que les premiers secours. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique avec des horaires flexibles.
Qualifications
- Titulaire du BEESAN à jour des révisions obligatoires.
- Maîtriser l’animation (baby club, aquagym, perfectionnement…) et l’enseignement de la natation.
- Maîtrise parfaite des premiers secours.
Responsabilités
- Enseignement de la natation aux écoles primaires.
- Surveillance du public.
- Réalisation des premiers secours.
Connaissances
Formation
Mission principale : Enseignement de la natation aux écoles primaires. Surveillance du public.
Grade(s) : Éducateur des activités physiques et sportives
Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d’expérience
Rémunération:à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Enseignement de la natation aux écoles primaires.
Surveillance du public.
Réalisation des premiers secours.
Animation des activités aquatiques en dehors du temps de travail.
Travail le soir et le week-end (1/4).
Mobilité sur les 2 piscines.
Remplacement des collègues absents.
Titulaire du BEESAN à jour des révisions obligatoires.
Maîtriser l’animation (baby club, aquagym, perfectionnement…) et l’enseignement de la natation (scolaires, groupes, individuel…).
Maîtrise parfaite des premiers secours.
Formations défibrillateur semi-automatique, certificat d’aptitude aux fonctions de MNS.
Anticiper, animer, prendre des initiatives, travailler en équipe, se former.
Disponible, courtois, accueillant, diplomate, pédagogue, attentif, ponctuel, tolérant.
Donner une image positive de la collectivité auprès des utilisateurs.
Qualité d’écoute et bon relationnel.
Respect du devoir de réserve.
Capitale historique de la Champagne,Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoinearchitectural etculturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégiqueaux portesde l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluantle textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire,le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie,ou encore latransformation du bois, complété par une forte présence dans les secteursdes services et dutransport-logistique.
Un écosystème d’innovation numérique vibrant
Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche deprèsde 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.
Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030
La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature.Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins.Nous nous engageons dans des projets ambitieuxpour offrir des débouchés pour touset aider à la réalisationde leurs propres objectifs.
Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivementle développement de la ville etla vie des citoyens.
Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par unelonguehistoire et un patrimoine culturel vibrant.
Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.
Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variéstels que l'ingénierie,le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les servicestechniques,les ressources humaines, la communication,la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture,ou encoreles sports.Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.
Pourquoi Troyes ?Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques dedéveloppement personnelet professionnelà ses agents.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.