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Collaborateur Comptable à France
Fonctionnaire ou contractuel Agent comptable H/F - ref. 25CA027
CONSULTIM GROUPE
Albertville
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Expert-comptable mémorialiste (H/F)
Kolibri Consulting
Poitiers
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
CDI Assistant(e) Comptable en entreprise
CONSULTIM GROUPE
Levallois-Perret
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
Responsable de mission comptable H/F
Kolibri Consulting
Les Herbiers
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Il y a 30+ jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCDI Responsable Comptable Groupe – Saint-Paul-Trois-Châteaux – CDI
CONSULTIM GROUPE
Saint-Paul-Trois-Châteaux
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
Assistant en gestion financière et comptable H/F
CNRS
Meudon
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EUR 20 000 - 40 000
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Comptable Général (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Francheville
Sur place
EUR 36 000
Il y a 30+ jours
Comptable copropriété F/H (Saint-Rémy-lès-Chevreuse) (H/F)
G2F CONSEIL
Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Sur place
EUR 38 000 - 42 000
Il y a 30+ jours
Chef de mission comptable (H/F)
Réservoir Jobs
Saint-Pée-sur-Nivelle
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Comptable mandant (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Lyon
Sur place
EUR 35 000
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Comptable Auxiliaire (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Lyon
Sur place
EUR 30 000
Il y a 30+ jours
Fonctionnaire ou contractuel Agent comptable H/F - ref. 25CA027
CONSULTIM GROUPE
Albertville
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 30+ jours
Résumé du poste
Une collectivité territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent comptable pour gérer des budgets et assurer un suivi rigoureux des opérations financières. Vous serez impliqué dans les processus budgétaires de la collectivité et travaillerez en étroite collaboration avec le service Finances. Un diplôme minimum bac+2 en comptabilité est requis ainsi qu'une expérience dans un rôle similaire, de préférence dans la fonction publique.
Prestations
Prime mensuelle
Participation employeur prévoyance et mutuelle
Titres restaurant
Forfait mobilité durable
6 jours enfant malade par an
Qualifications
- Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités.
- Capacité à gérer des budgets et à effectuer des suivis comptables.
- Expérience appréciée dans la fonction publique ou privée.
Responsabilités
- Exécuter le budget des structures et services.
- Suivre la consommation des crédits et alerter le responsable.
- Participer à la préparation budgétaire.
Connaissances
Rigueur
Autonomie
Sens du contact
Travail en équipe
Formation
Minimum bac+2 en comptabilité/finances
Outils
Logiciels bureautiques
Logiciel de gestion financière SEDIT
Description du poste
La communauté d'agglomération recrute un agent comptable au service Finances : vous rejoindrez un service composé d'une directrice, de 2 adjoints et de 9 agents.
Vos missions contribueront à gérer 19 budgets répartis entre la communauté d'agglomération et le CIAS.
DÉFINITION
L'agent H/F au service Finances exécute le budget des structures et services qui lui sont confiés. Il est chargé de suivre la consommation des crédits et d'alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire. Il participe aussi à la préparation et à la clôture budgétaire.
SITUATION ACTUELLE
CONDITIONS D’EXERCICE
RELATIONS FONCTIONNELLES
CADRE STATUTAIRE
MISSIONS
1. Exécuter le budget des structures et services
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits (bons de commande)
- Contrôler les factures des services
- Saisir les factures et mandats
- Saisir les tires de recettes
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Déclarer la TVA (prorata) ou le FCTVA
2. Suivre la consomation des crédits des services
- Tenir à jours les tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Aider et conseiller les services
- Transmettre les situations budgétaires aux responsables des services concernés
3. Alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire
- Assurer la régularité des opérations comptables et savoir alerter le responsable hiérarchique
4. Participer à la préparation budgétaire
- Suivre l'évolution du budget en collaboration avec les responsables des services
- Anticiper le compte administratif de l'année et vérifier la conformité avec les comptes de gestion
Vos missions contribueront à gérer 19 budgets répartis entre la communauté d'agglomération et le CIAS.
DÉFINITION
L'agent H/F au service Finances exécute le budget des structures et services qui lui sont confiés. Il est chargé de suivre la consommation des crédits et d'alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire. Il participe aussi à la préparation et à la clôture budgétaire.
SITUATION ACTUELLE
- Agglomération Arlysère
- Sous la responsabilité de la directrice du service Finances
CONDITIONS D’EXERCICE
- Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
- Lieu : Bâtiment Arpège, Albertville
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires, avec possibilité de l’effectuer sur 4,5 ou 5 jours
- Conditions de travail : Travail de bureau sur outil informatique – Utilisation des outils bureautiques et du logiciel de gestion financière SEDIT
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Agents du service Finances et référent financier du territoire
- Relations externes : Partenaires extérieurs (DDFIP, trésoreries, communes, fournisseur du logiciel de gestion financière, financeurs publics et prévs, services de l'Etat...)
CADRE STATUTAIRE
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Cadre d’emplois des Adjoints administratifs
MISSIONS
1. Exécuter le budget des structures et services
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits (bons de commande)
- Contrôler les factures des services
- Saisir les factures et mandats
- Saisir les tires de recettes
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Déclarer la TVA (prorata) ou le FCTVA
2. Suivre la consomation des crédits des services
- Tenir à jours les tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Aider et conseiller les services
- Transmettre les situations budgétaires aux responsables des services concernés
3. Alerter le responsable hiérarchique sur l'exécution budgétaire
- Assurer la régularité des opérations comptables et savoir alerter le responsable hiérarchique
4. Participer à la préparation budgétaire
- Suivre l'évolution du budget en collaboration avec les responsables des services
- Anticiper le compte administratif de l'année et vérifier la conformité avec les comptes de gestion
SAVOIRS
SAVOIRS ETRE
PROFIL
CONDITIONS D’EMPLOI
- Règlementation financière des collectivités territoriales et en particulier des EPCI
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4x, M57, M22...)
- Procédures comptables et administratives financières
- Techniques et contraintes d'élaboration d'un budget
- Notions de marchés publics (MAPA, procédures formalisées)
- Modes de gestion et partenariats
- Logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte)
- Logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière)
SAVOIRS ETRE
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du contact
- Travail en équipe
- Droit de réserve et discrétion
- Organisation
PROFIL
- Requis : Minimum bac+2 en comptabilité/finances
- Une expérience similaire dans la fonction publique ou dans le privé est appréciée
CONDITIONS D’EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire (prime mensuelle)
- Possibilité d’avoir une prime annuelle (CIA) en fonction de la manière de servir
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labellisé
- Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
- Titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- 6 jours enfant malade par an
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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