Cinema à France

Avec 300 millions de visiteurs depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs.

Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.

Pour renforcer notre division Maintenance - Services Techniques, et sous la responsabilité du Manager Maintenance Opérationnel, vous assurez l’animation de l’équipe, vous êtes le lien au quotidien avec les différents intervenants et supports, vous garantissez l’optimisation des résultats de l’activité et la qualité de service que DLP a décidé d'offrir à ses clients en veillant au respect des standards Disney : Sécurité, Courtoisie, Spectacle et Efficacité.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e)

• Encadrer une équipe : organiser, distribuer, suivre et contrôler le travail de l’équipe par une présence terrain et un dialogue permanent.
• Animer l’équipe au quotidien, la coacher et insuffler en étroite collaboration avec son manager, une motivation quotidienne aux collaborateurs.
• Assurer la formation et le développement des collaborateurs de l’équipe et transmettre son savoir-faire technique et comportemental.
• Respecter et faire respecter les procédures et les standards de qualité (rapidité, prestation d’accueil et qualité d’information) ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.
• Gérer les opérations quotidiennes du département (administratives et opérationnelles) et les adapter pour répondre aux attentes des clients en prenant les décisions nécessaires en l’absence du manager.
• Informer et alerter en temps réel des écarts de performances au regard des objectifs de productivité préalablement définis avec les services compétents (Finance, Planifications des effectifs et Qualité).
• Gérer le disciplinaire au premier niveau.
• Réaliser les entretiens annuels des membres de l’équipe.
• Participer aux projets de son secteur d’activité

Issu d'une formation dans la peinture bâtiment, vous avez une expérience professionnelle d'au minimum 4 ans dans les métiers de la peinture bâtiment, et vous possédez une expérience de 4 ans minimum dans le domaine de l’encadrement d’équipe. Bonnes connaissances du Pack office demandée. Vous êtes une personne rigoureuse, exemplaire, réactive, à l’écoute avec une bonne communication et un bon leadership. Vous êtes autonome dans la gestion administrative d'une équipe.