Gestionnaire de paie (H/F)

LA CINE FABRIQUE - ECOLE NATIONALE DE CI; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école nationale de cinéma à Lyon recherche un Gestionnaire de paie pour gérer le processus de paie et les formalités administratives. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience dans une fonction similaire et un Bac +2/3 en gestion de la paie. Ce poste en CDI offre un salaire selon le profil et des avantages, notamment un restaurant d'entreprise.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur culturel ou de la formation.
• Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de paie pour les salarié.e.s permanents et les intervenant.e.s externes.
• Assurer la gestion des formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salarié.e.s.
• Répondre aux questions des intervenant.e.s concernant leur rémunération.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Pack Office, notamment Excel

Connaissance de la législation sociale et fiscale

Formation

Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité

Outils

SAGE

Cegid

sPAIEctacle

Description du poste

Offre n° 198CJBJ - Gestionnaire de paie (H/F)

Mission principale: Le/la Gestionnaire de paie est en charge de l'ensemble du processus de paie pour les salarié.e.s permanents et les intervenant.e.s externes. Rattaché.e au service RH, il/elle veille à la fiabilité et à la conformité des opérations de paie, dans le respect de la réglementation en vigueur et des spécificités liées au secteur.

Activités générales

• Gestion de la paie: Collecter et traiter les éléments variables de paie transmis par les services RH et pédagogiques; établir les bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur; gérer la paie d\'un nombre important et fluctuants d\'intervenant.e.s externes; réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.).
• Administration du personnel: Gérer les formalités administratives liées à l\'embauche et au départ des salarié.e.s et intervenant.e.s (contrats, DPAE, attestations diverses, STC, etc.); assurer le suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie, etc.); collaborer avec les services RH et pédagogiques pour garantir la cohérence des informations relatives au personnel.
• Conseil et veille réglementaire: Répondre aux questions des intervenant.e.s concernant leur rémunération, leurs droits sociaux et les aspects administratifs liés à leur contrat; assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques de paie internes; participer à l\'élaboration et à la mise à jour des procédures internes relatives à la gestion de la paie, en collaboration avec le service RH.

Formation et diplôme

• Exigé: Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité.

Expérience

• 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur culturel ou de la formation.

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de paie (ex : SAGE, Cegid, mais idéalement le logiciel « sPAIEctacle ») et du Pack Office, notamment Excel.
• Connaissance des spécificités liées à la paie des intervenant.e.s du secteur de l\'audiovisuel et des organismes de formation serait un plus.
• Très bonne compréhension de la législation sociale et fiscale en vigueur.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l\'organisation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à gérer des volumes importants et à s\'adapter à un environnement en constante évolution.
• Bonnes capacités relationnelles et esprit d\'équipe.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Autres enseignements

Statut et avantages

Statut non cadre / Temps plein; 35H hebdomadaires
Salaire brut: Selon le profil
Type d\'emploi: Temps plein, CDI
Avantages : Restaurant d\'entreprise

Employeur

La CinéFabrique est une école nationale de cinéma implantée sur la région Auvergne Rhône-Alpes et qui offre, sur 3 années, une formation initiale gratuite et diplômante. Constituée d\'une équipe de 39 personnes, la CinéFabrique développe une pédagogie expérimentale et innovante qui permet aux élèves d\'acquérir un bagage technique et pratique facilitant leur insertion professionnelle. Elle est la seule école à proposer une année en alternance dans les métiers du cinéma. M. Mehdi Mokrane

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