Gardien(ne) résidence et Agent(e) d'entretien (H/F)

MAIRIE DE CHATEL; Châtel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Châtel recrute un(e) Gardien(ne) et Agent(e) d'entretien pour surveiller et entretenir les appartements communaux. Vous assurerez la sécurité et l'hygiène des lieux tout en gérant les plannings d'occupation. Débutants acceptés; le travail est à temps partiel (24h/semaine) ou complet (36h/semaine).

Prestations

Titres restaurants

Participation mutuelle

Forfait mobilité durable

Activités sociales diverses

Qualifications

• Débutant accepté, formation possible.
• Forte capacité à contrôler et maintenir l'état des bâtiments.
• Aptitudes au travail en équipe et polyvalence.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et l'entretien des appartements communaux.
• Gestion du planning et des déplacements des locataires.
• Entretien des espaces communs et des bâtiments de la commune.

Connaissances

Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité

Organisation méthodique du travail

Technique d'utilisation des matériels et machines de nettoyage

Capacités de polyvalence

Gestion de l'entretien des locaux

Description du poste

Offre n° 199MMZW Gardien(ne) résidence et Agent(e) d'entretien (H/F)

Activités Principales : Gardiennage de la résidence d'appartements communaux « Le Champlan » à Abondance :

• Assurer la surveillance de la résidence au regard des règles d'hygiène et de sécurité, et du règlement intérieur
• Entretien des zones communes et des appartements lors des départs des locataires
• Gestion du planning d'occupation en collaboration avec la responsable de l'entretien, et la responsable des logements
• Réalisation des rendez-vous d'entrées et sorties et remise des clés
• Contrôle et entretien de la machinerie (chaudières, machines à laver)
• Entretien des bâtiments divers de la Commune de Châtel selon les besoins (école, appartements communaux à Châtel, cinéma)

Liste de tâches non exhaustives.

Savoir-faire :

• Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des consignes spécifiques et protocoles des locaux nettoyés
• Organisation méthodique du travail
• Technique d'utilisation des matériels et machines de nettoyage
• Produit d'entretien : connaissance et respect des conditions d'utilisation, de dosage, de transport et de stockage, type de toxicité, lecture des étiquettes
• Gestes et postures de sécurité

Savoir-Être :

• Organisation, rigueur et méthodologie
• Grande disponibilité
• Aptitudes à la polyvalence de l'emploi
• Réactivité
• Avoir le sens du service public

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE

Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence.

Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune.

Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée.

Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés.

Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, etc.

Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements.

Temps de travail : Temps non complet à hauteur de 24 heures hebdomadaires OU Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur).

Type de contrat

• CDD - 12 mois
• Temps partiel - 24 h/semaine
• Temps complet - 36 h/semaine, RTT selon protocole en vigueur

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Pour postuler

Lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à [e-mail]. Mme Emilie RUBIN