Chef De Secteur à France

Avec un portefeuille de confiance regroupant des produits d’exception dans les domaines du soin de l’air, des surfaces, de la lessive et de la lutte antiparasitaire, l’équipe d’Essential Home a une mission claire : transformer chaque maison en véritable foyer, VOTRE foyer.

Portée par une culture inclusive et diversifiée, cette nouvelle entreprise dynamique s’appuie sur un esprit entrepreneurial fort : une équipe à l’écoute, curieuse, agile et tournée vers l’action.

Avec des marques emblématiques comme Air Wick, Cillit Bang, Calgon ou encore Destop, c’est le moment idéal pour rejoindre une entreprise pleine d’énergie, animée par une vraie raison d’être – une opportunité unique d’apprendre, de grandir et de faire la différence.

Vous avez envie de vous investir auprès d’équipes dynamiques et passionnées ? Vous aimez le challenge et relever des défis ?

Vous êtes passionné par le développement commercial et le management d’équipes? Nous recherchons un leader inspirant pour piloter notre stratégie nationale, accompagner la croissance de nos marques et diriger notre équipe commerciale nationale de 26 responsables de Secteurs répartis en 4 régions managés par 4 Chef des Ventes régionales ainsi qu'une Assistante au support du réseau.

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la coordination de la politique commerciale de l’entreprise, s’assurer de son respect par les équipes terrain
• Manager une équipe de 4 Chefs des Ventes (CVR)
• Contribuer au développement de l’activité et de la performance Part de Marché ainsi que des priorités commerciales au niveau national, par toutes les régions
• Assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe commerciale nationale, permettre aux CVR d’atteindre les objectifs fixés (3P): Fixer les objectifs nationaux et régionaux, Evaluer les performances, challenger les résultats, motiver, développer les potentiels afin de les faire évoluer, Accompagner les CVR, soutenir et former, conseiller sur l'approche commerciale et managériale, a nimer les réunions de préparation aux réunions régionales, concours et challenges... Contrôler l’activité, la qualité de suivi et d’exécution, le respect des règles fixées ainsi que la dépense des moyens mis à disposition
• Recruter et former des individus à fort potentiel pour produire des talents à l’organisation
• Etre force de recommander et identifier les meilleurs pratiques afin de les partager

• Net Revenu société, Parts de Marchés Nationale et Top KPI’s
• Résultats sur les priorités commerciales: DN, MEA, Events, Saisonniers, Dual location etc.
• Recrutements des RS et CVR
• Développement des CVR évolutifs – Evaluation de l’équipe
• Organisation et animation de la réunion Nationale
• Communication, niveau de recommandations
• Suivi des Frais Fixes

Diplômé Bac +5 (École de commerce ou équivalent)

Expérience confirmée en management commercial (RS, CVR, KAM)

Anglais courant indispensable

Un leadership naturel et une capacité à fédérer vos équipes

Une organisation sans faille : multitâches, respect des délais et des process

Rigueur, esprit d’équipe et sens de l’écoute

Force de proposition pour challenger le statu quo et apporter des solutions innovantes

Management et pilotage de la performance commerciale

Maîtrise des techniques de vente, négociation et merchandising

Connaissance approfondie de la grande distribution et des enseignes

Capacité à formuler des recommandations stratégiques

Maîtrise du Pack Office

Un rôle stratégique au cœur de notre développement national

La possibilité de laisser votre empreinte en challengeant et en transformant nos pratiques commerciales

Une équipe motivée et ambitieuse prête à vous suivre dans vos projets

• Poste à pourvoir en CDI basé à notre siège de Massy (91)
• Rémunération fixe + primes mensuelles + intéressement/participation