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Chef De Produit à United States

Lead Product Designer - Scaleup SaaS B2B d’assistance visuelle en temps réel - Paris - 65 / 80k€

Lead Product Designer - Scaleup SaaS B2B d’assistance visuelle en temps réel - Paris - 65 / 80k€
Data Recrutement
Paris
EUR 65 000 - 80 000
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Lead IA - Tech, Product & IA

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Ignition Program
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EUR 60 000 - 90 000

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EUR 45 000 - 60 000

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EUR 100 000 - 125 000

Chef de Produit Marketing PG H/F – CDD

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La Petite Manufacture Cluizel
Mesnils-sur-Iton
EUR 35 000 - 55 000
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EUR 45 000 - 65 000

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EUR 45 000 - 65 000

Product Owner Technique

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EUR 45 000 - 65 000
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EUR 45 000 - 65 000

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EUR 40 000 - 65 000

Alternant(e) Chargé(e) de produit EMEA

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EUR 60 000 - 80 000

Product Manager - Plateforme interne Gestion Locative

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EUR 50 000 - 70 000

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Paris
EUR 40 000 - 60 000

Product Owner - Vision Stratégique & Croissance H / F

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EUR 45 000 - 70 000

Product Owner

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EUR 60 000 - 90 000

Scientific Product Manager for ExELang team (ERC Project)

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EUR 40 000 - 60 000

Responsable Qualité Produits H/F

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L'Usine Nouvelle
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EUR 40 000 - 60 000

Product Manager, Payments

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À distance
EUR 70 000 - 120 000

Product Owner H / F

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Les Ulis
EUR 40 000 - 60 000

Product Owner F/H

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EUR 45 000 - 60 000

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT PRODUITS HORTICOLES-MARKETING-INGÉNIEUR AGRO / HORTI F / H

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT PRODUITS HORTICOLES-MARKETING-INGÉNIEUR AGRO / HORTI F / H
PÉPINIÈRES ET ROSERAIES DELBARD
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 28 000 - 38 000

Product Manager – Connector Solutions (H / F)

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Altares Dun & Bradstreet France
Puteaux
EUR 60 000 - 85 000

Stage - Chef de marques (H / F) - Voici & Marques Télés

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Prisma Media
Les Ulis
EUR 60 000 - 80 000

Product Builder / Product Growth Manager

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Posse
Boulogne-Billancourt
EUR 45 000 - 70 000

Product Owner Web / Mobile

Product Owner Web / Mobile
Davidson consulting
Lyon
EUR 40 000 - 55 000

Lead Product Designer - Scaleup SaaS B2B d’assistance visuelle en temps réel - Paris - 65 / 80k€

Data Recrutement
Paris
EUR 65 000 - 80 000
Description du poste
Lead Product Designer - Scaleup SaaS B2B d’assistance visuelle en temps réel - Paris - 65/80k€, Paris
  • Création en 2008
  • Effectif :60aine de collaborateurs entre la France et les USA
  • + de 250 clients enterprisedans le monde
  • Un produit innovantà fort impact pour les équipes terrains
  • De gros enjeux autour de l'IA avec un lancement de produit 100% IA prévu en fin d'année

Vous rejoindrez une équipe produit composée du CPTO et de 2 Product Managers

Objectifs principaux

Concevoir des expériences utilisateurs fluides, cohérentes et adaptées aux usages B2B (desktop, mobile, intégrations).

  • Participer activement à la stratégie produit via une approche centrée utilisateur (discovery, tests, itérations).

Structurer un design system transverse pour harmoniser les différents produits

  • Simplifier des interfaces complexes (ex. : admin portal) pour améliorer l’adoption.

Préparer la structuration de l’équipe design avec le recrutement d'un profil Junior Product Designer courant 2026

A minima 5 ans en tant que Product Designer, dans des environnements SaaS B2B ou B2B2C

À l’aise avec des interfaces complexes et des enjeux d’intégration (Salesforce, CRM, CCAAS, SDK…).

Capacité à structurer un design system from scratch ou à faire évoluer un existant

Habitude de travailler dans des contextes agiles, en lien étroit avec les équipes produit, tech et business.

Esprit de leadership : capable de poser une vision, de structurer une démarche design et d’accompagner à terme un profil plus junior.

À l’aise avec larecherche utilisateur, la discovery produit et l’animation d’ateliers de co-conception.

  • Rémunération selon profil et expériences : 65/75 K€ fixe + 5k€ de variable
  • Locaux :Paris
  • Télétravail :2 - 3 jours de télétravail / semaine

  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 25
  • 26
  • 27
  • ...
  • 60
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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