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Une société de transport spécialisée recherche un Conducteur de Car pour le secteur de Bourganeuf. Le poste est à temps partiel avec un contrat CDI de 800h/an, et nécessite le permis D. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des possibilités de complément de revenus. Le salaire brut est compris entre 13 et 14 Euros de l'heure. Débutants acceptés.
Offre n° 199YYQQ
Le poste Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute deux conducteurs de transport scolaire sur le secteur de BOURGANEUF (23) (H/F), pour effectuer la ligne 252 (Royère - Bourganeuf - Guéret.). Contrat de conducteur à temps partiel (Contrat 800h environ lissé sur l'année), pour lequel vous travaillerez du lundi au vendredi, vous laissant ainsi la possibilité d'avoir une activité annexe, du temps libre pour vos activités,...
Contrat 800h/an lissé sur l'année - Temps partiel - Travail en journée. Profil recherché: selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous être attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week‑ends, lignes régulières). Véhicule à domicile selon distance par rapport au départ. Idéal pour un complément de revenus garantis tous les mois, vous avez du temps libre en journée, vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client.
Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et que vous aimez le contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et d'aimer qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement.
Type de contrat CDI, Contrat de travail, Durée du travail: Temps partiel - 15 h/semaine. Travail en journée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.