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Une société de livraison pétrolière recherche un Chauffeur Livreur à Allonnes. Le poste nécessite le permis C et le certificat ADR 8.2. Vous serez responsable des livraisons de produits pétroliers tout en assurant un service client de qualité. Des compétences en outils numériques et une bonne capacité à travailler en extérieur sont nécessaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client TOTAL un Chauffeur Livreur H / F pour notre client basé à Allonnes.
Livraison en citerne FOD, GNR ou TFP donc en citerne pétrolière ADR 8.2
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim de plusieurs mois, dans un objectif de long terme.
Sous la responsabilité du Responsable de Zone Logistique et en lien étroit avec le Répartiteur et l'Assistant(e) Exploitation, vous serez un maillon essentiel du bon déroulement des livraisons clients.
Au quotidien, vous :
Vous serez en collaboration directe avec l'équipe logistique mais travaillez en autonomie sur vos livraisons.
Vous serez formé au poste en doublon au démarrage afin d'apprendre le métier et gagner rapidement en autonomie.
Horaire de journée sur une base de 8H30 / 12H00 - 14H00 / 17H30
Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO ou FCO, de la carte conducteur et du certificat ADR 8.2 (citerne). Vous disposez idéalement du CACES 3.
Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre sens du service client et votre professionnalisme.
À l'aise avec les outils numériques embarqués (tablette, terminal de paiement), vous savez faire preuve de réactivité, de courtoisie et d'un comportement responsable en toutes circonstances.
Ce poste implique des interventions terrain et la manipulation régulière de matériels de livraison, notamment lors des trans-ferts chez les clients particuliers. Une bonne capacité à travailler en extérieur, dans un environnement dynamique, est donc essentielle pour mener à bien vos missions dans des conditions parfois exigeantes.
Vous avez déjà acquis une première expérience sur un poste similaire.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.