TRANSPORTS BESSON OCCITANIE CASTRES
MAXIMO
Mauffrey
S.T.S.
TRANS EXPRESS THELOHAN
KLOTZ CONSTRUCTION
M L'INTERIM
QR
JNK LOGISTICS- 06 77 96 17 98
Groupe actual
CHARPENTES DU LAC
PUM
Synergie Onnaing
MISSIONS INTERIM BEZIERS
ACTUAL MARMANDE 1059
SIGMA
NGE
BUT
LESOING MAGALI
DDMTRANS
R&L EXPRESS
INTERACTION CELTIC LORIENT
Mauffrey
Une entreprise de messagerie recherche un chauffeur PL pour des livraisons et ramassages de colis dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste propose un contrat CDI avec des horaires de 08h00 à 16h45, ainsi que des primes et des paniers repas. Le candidat doit être dynamique, organisé et apprécier le contact avec la clientèle.
Le réseau J.Besson est une PME familiale crée en 1908 spécialisée dans la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 400 salariés, réparties sur la zone PACA, Sud-Ouest, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un chauffeur PL messagerie
Déchargement et mise en travée
Vous serez responsable du chargement des marchandises en respectant l’ordre établi pour votre tournée. Tout au long de la journée, vous livrerez une clientèle de professionnels dans votre secteur et, l’après-midi, vous effectuerez le ramassage de colis selon les instructions de l’exploitation.
À votre retour au quai, vous déchargerez votre camion et informerez l’exploitation en cas de colis non livrés, endommagés ou pour toute autre anomalie. Vous aurez également la responsabilité de vérifier l’état du camion.
Vous travaillerez 40 heures par semaine, avec des heures supplémentaires, des paniers repas et des primes.
Nous porterons toute notre attention aux CVs personnalisés !
Nous recherchons une personne dynamique, organisée, impliquée appréciant le contact de la clientèle.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.