Chauffeur-livreur Chassieu (H/F)

VO RH; Chassieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un(e) livreur(se) pour assurer le transport sécurisé de produits sanguins et d'organes dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance de la région et travailler de manière professionnelle avec les clients. La mission inclut des horaires de jour, ainsi que des astreintes occasionnelles. Une formation interne et diverses primes sont offertes, et le travail contribue à sauver des vies au quotidien.

Prestations

Formation interne

Prime de paniers repas 15.96€

Prime d’assiduité 35€ brut/mois

Heures supplémentaires

Plannings établis à l’avance

Qualifications

• Bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
• Professionnalisme dans la réponse aux clients.
• Capacité à collaborer efficacement en équipe.

Responsabilités

• Assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes.
• Garantir le respect des procédures de maintien en température.
• Interagir professionnellement avec les clients.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation du site de Lyon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d’organes. Vous travaillerez de jour et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu’ambassadeur/ambassadrice de l’établissement vous incarnerez l’excellence du service client.

Missions

• Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.
• Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer un service optimal.

Points forts

• Formation interne prévue à l’embauche
• Prime de paniers repas 15.96€ selon la convention collective
• Prime d’assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d’ancienneté
• Heures supplémentaires
• Plannings établis à l’avance

Points faibles

• Manutention et port de charges
• Plannings roulants
• Horaires décalés