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TROUILLARD SA
Partnaire PARIS 10 BTP
37 Interim
Une entreprise de Travaux Publics recherche un Chauffeur Poids Lourds pour un contrat CDI à Saint-Joseph. Vous serez en charge de l'approvisionnement de matériaux sur les chantiers, avec un bon état d'entretien du camion et respect des consignes de sécurité. Une expérience d'au moins 1 an, ainsi que le permis Poids Lourds (C/CE) sont requis. Une rémunération entre 1 900€ à 2 500€ bruts est proposée, avec des avantages attractifs.
Actualisé le 29 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons un chauffeur Poids Lourds H/F en CDI sur notre site de Saint-Joseph. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez l'approvisionnement de matières premières sur les chantiers.
Titulaire du Permis Poids Lourds (Permis C et/ou CE), vous justifiez d\'une expérience d\'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous faites preuve d\'autonomie, de rigueur et de polyvalence dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe.
Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d\'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d\'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d\'Agence.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre CV par mail. La politique d\'emploi de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes et à confirmer son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? MaSTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, s\'appuie sur des marchés publics et privés pour des travaux variés. Nos agences sont situées à Caen et Cherbourg.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.