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Cdi jobs in France

CDI – Chargé(e) de Clientèle H/F

didactic - Dispositifs Médicaux

Saint-Jean-de-la-Neuville
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Alternant(e) Responsable QHSE (H / F) (CDI)

fortil group

Parçay-Meslay
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Conducteur de travaux TP (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE

Saint-Quentin-sur-Isère
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Aujourd’hui
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Directeur Adjoint d'Exploitation – H/F – CDI – Yvelines & Essonne

MindRH Formation

Île-de-France
Sur place
EUR 50 000 - 55 000
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Livreur.se - approvisionneur.se - CDI 25h - Bordeaux (33)

Foodles

Ambarès-et-Lagrave
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Chef d'Atelier SAV H/F en CDI

Adecco France

Limoges
Sur place
Confidentiel
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Commercial itinérant GMS H / F (IDF) (CDI)

Talents Commerciaux

Paris
Sur place
EUR 28 000 - 30 000
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Assistant Administratif de direction H/F -CDI

Delta Plus Argentina

Apt
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Aujourd’hui
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Responsable d'études génie électrique (H/F) - Illkirch (67) - CDI

Groupe OTE

Illkirch-Graffenstaden
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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CDI - Styliste Prêt-à-Porter H / F

Claudie Pierlot

Paris
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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CDI Temps partiel Aide ménagère / ménager | SUSSARGUES F/H

MÉNAGEO : Femme de ménage et repassage à Montpellier et alentours ✅

Saint-Bauzille-de-Montmel
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Infirmier(ère) - Réanimation - Nuit - Yvelines (78) -CDI

HARRY HOPE

Versailles
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Responsable de magasin CDI 35H

Lovisa Pty Ltd

Saint-Laurent-du-Var
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Chargé.e Affaires réglementaires DM H / F (CDI)

LE CABRH

Gometz-la-Ville
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
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Dentiste Omnipraticien - CDI - Lille H/F

ABI Consulting - HEALTH ? - Recrutement et formation

Nancy
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Conseiller immobilier location (H/F) - CDI Temps plein

Orpi Côte d'Azur

Villeneuve-Loubet
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Chef de partie - CDI F/H

VALDYS GROUPE

Douarnenez
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Chargé de Relations Commerciales H / F - France Entière - CDI

Cotral Lab

Arrondissement de Tours
Hybride
EUR 25 000 - 30 000
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Solution architect / impression industrielle groupe h / f (CDI)

AQUARIUS RH

Arrondissement de Tours
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
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Ingénieur LabWindows / CVI - Orleans - H / F (CDI)

ALVEOR

Orléans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Consultant en Recrutement (Practice Santé / Médical) H / F (CDI)

W HUNT

Paris
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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Consultant en Consolidation F / H (CDI)

TALENTS FINANCE

Puteaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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CONTRÔLEUR DE GESTION H / F - CDI - PARIS (75003)

BON TALENT

Saint-Mandé
Sur place
EUR 46 000 - 50 000
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Talent Acquisition Specialist - CDI - Lyon

Club Employés

Lyon
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Gestionnaire paie (H / F) (CDI)

PAY JOB

Bassens
À distance
EUR 30 000 - 35 000
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Meilleurs postes :

Postes : StagiairePostes : BiodiversitePostes : Responsable TechniquePostes : Livreur PharmaciePostes : Arts PlastiquesPostes : Bilingue AnglaisPostes : CryptoPostes : Redacteur TechniquePostes : Amenagement Du TerritoirePostes : Psychiatre

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez ChanelPostes chez GooglePostes chez Galeries LafayettePostes chez Caisse D EpargnePostes chez AdmrPostes chez CartierPostes chez Michael PagePostes chez Ouest FrancePostes chez Sopra Steria

Meilleures villes :

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CDI – Chargé(e) de Clientèle H/F
didactic - Dispositifs Médicaux
Saint-Jean-de-la-Neuville
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise de dispositifs médicaux située à Saint-Jean-de-la-Neuville recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle pour gérer les relations clients et assurer leur satisfaction. Le candidat idéal possède de solides compétences organisationnelles et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'amélioration des processus et à l'expérience client.

Prestations

Impact direct sur l'entreprise
Environnement stimulant
Engagement envers la satisfaction client

Qualifications

  • Capacité à jongler entre plusieurs tâches tout en respectant les priorités.
  • Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille client et suivre les commandes.
  • Informer les clients des mises à jour et les accompagner.
  • Résoudre les litiges liés aux livraisons et factures.

Connaissances

Compétences organisationnelles
Anglais
Description du poste
Overview

Vous êtes passionné par le monde de la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, avec des belles perspectives de croissance ?

Act for care, rejoignez-nous !

Pour notre site de Saint-Jean-de-la-Neuville (76), Didactic recherche son ou sa futur(e) :

CHARGE(E) DE CLIENTELE H/F en CDI

Votre mission

« Gérer les relations clients avec professionnalisme et proactivité, en veillant à respecter les engagements de qualité et en contribuant à l’amélioration de la satisfaction. »

Chaque jour, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients, garantissant une expérience fluide et positive tout au long de leur parcours avec nous.

Vos responsabilités au quotidien
  • Gestion d’un portefeuille client : Enregistrer et suivre les commandes jusqu’à la livraison, en respectant les délais et les disponibilités produits.
  • Communication proactive : Informer les clients des mises à jour (ruptures, retards) et les accompagner à chaque étape.
  • Résolution de litiges : Traiter les problèmes liés aux livraisons ou à la facturation et proposer des solutions adaptées.
  • Gestion des appels entrants : Répondre aux demandes clients avec réactivité et professionnalisme.
  • Conseil technique : Fournir des renseignements techniques sur les produits, en s’appuyant sur les équipes spécialisées si nécessaire.
  • Création et suivi client : Créer les comptes des nouveaux clients et veiller à une relation client réussie dès le départ.
  • Devis et échantillons : Gérer les devis pour les clients privés et répondre aux demandes d’échantillons.
  • Et surtout…. Amélioration continue : Être force de proposition pour optimiser l’expérience client et participer aux projets et à l’amélioration des processus.
Ce que vous apportez – Savoir-faire
  • Compétences organisationnelles : Capacité à jongler entre plusieurs tâches tout en respectant les priorités.
  • Anglais : une bonne maitrise de la langue serait un plus
Votre personnalité – Savoir-être
  • Curiosité : L’envie de faire progresser son métier au quotidien, de chercher des nouvelles façons de faire, de s’intéresser aux besoins de ses clients.
  • Excellente communication : Savoir écouter, rassurer et accompagner les clients avec bienveillance et clarté.
  • Rigueur et autonomie : Être rigoureux(se) dans le suivi des commandes et la résolution des demandes.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Impact direct : Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise et vos idées seront réellement valorisées.
  • Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
  • Engagement : Travaillez dans une entreprise qui place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités.
  • Partager nos valeurs : audace, authenticité, plaisir, prendre soin, responsables.
Comment nous rejoindre ?

Participe à un processus de recrutement innovant pour rejoindre nos équipes !

  • Candidature : postule à l’annonce et envoie-nous ton CV pour que nous puissions découvrir ton parcours professionnel
  • Entretiens : tu rencontreras un membre du service RH et ton futur(e) manager pour qu’ils te présentent le poste et puissent répondre à toutes tes questions
  • Journée d’immersion : tu souhaites te projeter dans ton futur environnement de travail, nous pouvons t’accueillir une journée pour te faire découvrir nos locaux et nos équipes
  • Précédent
  • 1
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  • 21
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  • ...
  • 400
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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