Cdd jobs in Francia

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025. Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 141/2025.

Proposer des solutions techniques pour des activités de vie quotidiennes, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à maintenir et développer l'autonomie et l'indépendance du résident.

• Évaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique.
• Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement.
• Concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques et modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie.
• Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
• Accompagner le résident à l'utilisation du matériel.
• Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).

• Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modifications de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).
• Assurer la continuité des soins, tracer les interventions et analyser les progressions.
• Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
• Participer aux réunions des équipes soignantes.
• Animer la commission chute et la commission contention en lien avec le médecin coordonnateur.
• Réaliser l'analyse des chutes et le bilan annuel.
• Participer au choix de matériel en lien avec la direction et assurer la formation des professionnels au nouveau matériel.

• Concevoir et conduire un projet de soins.
• Travailler en équipe / en réseau.
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic et de travail.
• Utiliser des logiciels informatiques.
• Mettre en place des outils métiers.

• Sens des relations humaines et du travail en équipe.
• Adaptation aux changements.
• Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation.
• Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement.

Type de contrat : CDD – 12 mois
Temps de travail : 17h30 par semaine avec 12,5 CP
Temps partiel – travail en journée.

• Diplôme d'État Ergothérapeute (Bac+3, Bac+4 ou équivalents). Formation indispensable.
• Débutant accepté.

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

• Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) – Amicale du personnel.