Consultant en recrutement (F/H)

RANDSTAD; Altkirch; Hybride; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Consultant en recrutement en CDD de 6 mois pour développer son portefeuille clients et animer le réseau de partenaires. Le rôle inclut la gestion complète du processus de recrutement et la fidélisation des clients. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et un Bac+2 en Commerce. Le poste offre un package salarial compétitif et des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Comité d'Entreprise

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire, en recrutement ou gestion commerciale.
• Capacité à développer des relations durables avec les clients.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients par diverses actions commerciales.
• Identifier de nouvelles opportunités et conquérir des parts de marché.
• Piloter le processus de recrutement de A à Z.

Connaissances

Développement de portefeuille clients

Prospection terrain et numérique

Évaluation des besoins RH

Pilotage de processus de recrutement

Animation de réseau partenaires

Formation

Bac+2 ou équivalent en Commerce

Description du poste

Offre n° 201YRNH Consultant en recrutement (F/H)

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible, vous serez garant de l'atteinte de vos objectifs commerciaux et de la qualité du recrutement.

Responsabilités

• Développer votre portefeuille de clients et prospects par des actions de prospection terrain, téléphonique et numérique sur le tissu économique local.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir des parts de marché sur des comptes cibles.
• Évaluer précisément les besoins des entreprises pour leur apporter des solutions RH à forte valeur ajoutée et adapter les offres de service.
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing sur diverses plateformes jusqu'à la sélection finale des candidats.
• Animer votre réseau de partenaires emploi et assurer un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur fidélisation.
• Garantir une expérience positive tant pour les entreprises que pour les talents, en veillant au bon déroulement des missions de délégation.

Ce que nous offrons

• Package de rémunération : Salaire annuel entre 32 000€ et 35 000€ (fixe + primes).
• Équilibre : 23 jours de RTT et possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc.

Type de contrat : CDD - 6 mois

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Salaire brut annuel : 32 000€ sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés