Cdd jobs in United States

INTERACTION NANTES NORD recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un-e conducteur-trice de ligne agroalimentaire en intérim.

En tant que conducteur-trice de ligne, vous serez au cœur du processus de production. Vous serez responsable de la conduite et de la surveillance d'une ligne de production agroalimentaire, avec pour objectif de garantir le bon fonctionnement des installations et la qualité des produits finis.

1. Préparer la ligne de production en fonction du planning et des impératifs de production.
2. Surveiller et réguler la ligne de production en ajustant les paramètres si nécessaire.
3. Assurer le contrôle qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie.
4. Maintenir la propreté et l'ordre autour de la ligne de production.
5. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau.

Qualifications obligatoires : CACES 3 + HABILITATIONS ÉLECTRIQUES

• Expérience en tant que conducteur-trice de ligne dans l'industrie agroalimentaire souhaitée.
• Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes rapidement.
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés (nuit, week-end).

• Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
• Formation continue pour accompagner votre montée en compétences.
• Accès à des opportunités de carrière au sein du groupe.
• Taux horaire selon profil : de 11.88 EUR à 13 EUR par heure.

de 11.88 EUR à 13 EUR par heure + autres avantages.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.