Chef de projet Organisme de Formation H / F CDD

Apprentis d'Auteuil; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation axée sur l'impact social recherche un Chef de projet Organisme de Formation pour un CDD à Paris. Vous serez rattaché(e) à la directrice, et serez responsable de l'animation de l'équipe et de divers projets pédagogiques. Le poste nécessite une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets, avec une bonne connaissance des environnements de formation. Vous bénéficierez de 23 jours de RTT et de la possibilité de télétravail partiel. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de confiance et de collaboration, postulez dès maintenant !

Prestations

23 jours de RTT

Télétravail partiel jusqu'à 2 jours/semaine

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets transverses.
• Connaissance du monde de la formation professionnelle et/ou de l'apprentissage est un plus.

Responsabilités

• Animation de la vie de l’équipe et de l’organisme de formation.
• Appui métier aux établissements de la fondation.
• Pilotage de la communauté interne et externe.
• Co-pilotage et suivi des collaborations contractuelles.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité à structurer et organiser

Interaction avec divers interlocuteurs

Capacités rédactionnelles

Sens de l'écoute et d'empathie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise d'Excel, PowerPoint, Word

Formation

Bac +3 / 5

Description du poste

Chef de projet Organisme de Formation H / F CDD

Pour notre site de PARIS (75016) , nous recherchons un Chef de projet Organisme de Formation H / F CDD en CDD de surcroit.

Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…

Ceque nous vous propose

Rattaché(e)à la directrice de l’organisme de formation, vous assurez, dans le cadre dudéveloppement de l’organisme de formation national Apprentis d’Auteuil, laconduite et la gestion de projets transversaux en lien avec les autres membresde la fonction centrale mais également les autres acteurs internes ou externesimpliqués dans ce projet

Vos missions

1. Animation de la vie de l’équipe et de l’organisme de formation
   • Préparation et organisation des différentes réunions et instance de l’organisme deformation (conseil de perfectionnement, réunion d’équipe, visiod’établissement, séminaire.)
   • Suivi et communication post réunion (mise en ligne des supports, comptes rendus)
   • Suivi diffusion de la veille en lien avec les sujets de l’OF
2. Appui métier aux établissements
   • Aide à déploiement du projet sur l’amélioration continue de la pédagogie de l’alternance dans les établissements de la fondation en lien avec la directrice de l’OF
   • Animation de la communauté pédagogique en lien avec les autres membres de la fonction centrale
   • Suivi et aide auprès des autres membres de la fonction centrale de la formalisation et la diffusion des process métier selon le plan d’action établi
   • Mise en place et suivi du plan de développement des compétences en lien avec les activités de formation professionnelle en lien avec le service RH
3. Pilotage de la communauté interne et externe
   • Animation de l’espace intranet de l’organisme de formation
   • Recensement et formalisation, de l’offre de formation
   • Finalisation des documents de communication
   • Suivi de l’actualisation des données formation sur le site internet national et régional
   • Coordination et préparation des visios d’information, ateliers, séminaires
4. Co-pilotage et suivi des collaborations contractuelles de l’organisme de formation
   • Préparation et organisation des points de coordination et de suivi des conventions avec les partenaires et les autres membres de la fonction centrale
   • Pilotage des conventions dont l’organisation des comités de pilotage
   • Facilitation des liens avec les autres membres de la fonction centrale
   • Aide à la coordination administrative des conventions de sous-traitance de l’organisme de formation

CDD à pourvoir immédiatement jusqu’au novembre 2025

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail partiel jusqu'à 2 jours / semaine

Votre profil

Deformation Bac +3 / 5, avec une expérience probante d’au minimum 3 ans en gestionde projets transverses.

Laconnaissance du monde de la formation professionnelle et / ou de l’apprentissageest un plus

• Vous faites preuve d’autonomie et surtout de rigueur, avec une capacité à structurer et organiser.
• Vous savez interagir avec une diversité d’interlocuteurs et animer des collectifs.Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Doté(e)de qualité d’écoute et d’empathie, vous avez le goût du travail collaboratif.Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous maitrisez l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Word).

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Notre processus de recrutement

1er entretien avec la chargée de recrutement

2ème entretien avec le manager

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.