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Résumé du poste
Une entreprise leader dans le levage, le carrossage et la manutention recherche un Carrossier/Réparateur (H/F) à Étoile-sur-Rhône. Vous serez responsable de la tôlerie, du remplacement d'éléments de carrosserie et du redressage de châssis. L'expérience d'au moins 1 an est requise, ainsi qu'un CAP ou BEP en carrosserie. Ce poste est en intérim pour une durée de 18 mois, avec un salaire brut horaire entre 12,02 et 14,00 euros.
Qualifications
- 1 an d'expérience en tant que carrossier/réparateur est indispensable.
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
- Compétences en tôlerie et redressage de châssis.
Responsabilités
- Effectuer la tôlerie et le remplacement d'éléments de carrosserie.
- Réaliser le redressage de châssis.
- Effectuer des reconstructions partielles d'éléments de carrosserie.
Connaissances
Formation
Carrossier/Réparateur (H/F) 26 - Étoile-sur-Rhône
Carrossier/Réparateur (H/F)
Au sein d'une entreprise leader du marché français du levage, du carrossage et de la manutention, vos missions sont les suivantes :- Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries- Redressage de châssis- Reconstruction partielle d'éléments de carrosseries.
Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Carrosserie- ou chaudronnerie, tôlerie
- Soudure MIG sur acier, aluminium ou inox
- Avoir le sens du service
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.