Groupe BERTO
FONDATION DU CHATEAU DE HAUTEFORT
CRIT INTERIM
Groupe Zephyr
DRAEGER
Connect with headhunters to apply for similar jobsE.Leclerc Varennes sur Seine
ADECCO
Michael Page (France)
LECLERC LE POIRE SUR VIE
Michael Page (France)
Michael Page (France)
ELIS MAINE
DE DOUHET D'AUZERS THIERRY
DE DOUHET D'AUZERS THIERRY
MONDESCALE
Experf
IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC
Hissez O'
AEIM
Groupe BERTO
Une organisation événementielle à Brest recherche un Chargé de communication pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication à travers divers supports. Le candidat idéal animera les comptes sur les réseaux sociaux, organisera des événements et contribuera à des projets diversifiés. Ce poste nécessite une expérience en communication, des compétences rédactionnelles et une bonne connaissance des outils numériques. Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Vous souhaitez évoluer au cœur de lieux emblématiques de l’événementiel brestois et participer activement à leur rayonnement ? Ce poste est fait pour vous.
Rattaché à la Directrice communication corporate, et en lien fonctionnel étroit avec les Directeurs d’équipements, la ou le Chargé de communication est un acteur clé de la stratégie de communication des sites Brest Arena, Brest Expo et le Rïnkla Brest Patinoire. Il met en œuvre des actions de communication variées et concrètes, dans le respect du plan de communication et de l’enveloppe budgétaire définie, en assurant la consultation, la sélection et la négociation avec les prestataires et partenaires (devis, achats, conditions, suivi de production).
En collaboration avec la Chargée de communication en CDI et les équipes internes, il contribue à promouvoir une programmation riche et diversifiée (événements, salons, spectacles, sport, séances publiques…), à renforcer l’attractivité des équipements et à animer des communautés engagées. Ce poste offre une grande diversité de missions, une forte dimension terrain et l’opportunité de s’impliquer pleinement dans des projets événementiels d’envergure.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.