Chargé de communication

WeRecruit; Brest; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation événementielle à Brest recherche un Chargé de communication pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication à travers divers supports. Le candidat idéal animera les comptes sur les réseaux sociaux, organisera des événements et contribuera à des projets diversifiés. Ce poste nécessite une expérience en communication, des compétences rédactionnelles et une bonne connaissance des outils numériques. Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Expérience en communication et marketing souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes.
• Bonne connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Rédiger et mettre à jour les contenus pour les supports de communication.
• Animer les comptes des équipements sur les réseaux sociaux.
• Préparer les supports presse et organiser les accueils presse.
• Déployer les plans de communication par événement.
• Suivre les indicateurs de performance et réaliser des bilans.

Connaissances

Rédaction de contenus

Gestion des réseaux sociaux

Relations presse

Coordination d'événements

Analyse des performances

Description du poste

Vous souhaitez évoluer au cœur de lieux emblématiques de l’événementiel brestois et participer activement à leur rayonnement ? Ce poste est fait pour vous.

Rattaché à la Directrice communication corporate, et en lien fonctionnel étroit avec les Directeurs d’équipements, la ou le Chargé de communication est un acteur clé de la stratégie de communication des sites Brest Arena, Brest Expo et le Rïnkla Brest Patinoire. Il met en œuvre des actions de communication variées et concrètes, dans le respect du plan de communication et de l’enveloppe budgétaire définie, en assurant la consultation, la sélection et la négociation avec les prestataires et partenaires (devis, achats, conditions, suivi de production).

En collaboration avec la Chargée de communication en CDI et les équipes internes, il contribue à promouvoir une programmation riche et diversifiée (événements, salons, spectacles, sport, séances publiques…), à renforcer l’attractivité des équipements et à animer des communautés engagées. Ce poste offre une grande diversité de missions, une forte dimension terrain et l’opportunité de s’impliquer pleinement dans des projets événementiels d’envergure.

Communication éditoriale & contenus

• Rédiger et mettre à jour les contenus pour les différents supports : sites web, pages événements, newsletters, communiqués et dossiers de presse.
• Concevoir des contenus (textes, visuels, vidéos courtes) adaptés aux différentes cibles : grand public, médias, partenaires, clients B2B et B2C.
• Gérer le calendrier éditorial.

Réseaux sociaux & animation de communautés

• Animer les comptes des équipements (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) : publications, stories, modération et réponses aux messages.
• Assurer la couverture des événements sur site (avant, pendant et après) : live, interviews, coulisses, rédaction de récapitulatifs.
• Réaliser une veille active sur les tendances locales et sectorielles et proposer des formats innovants et engageants.

Relations presse & influence

• Préparer les supports presse : communiqués, invitations médias et kits presse.
• Effectuer les relances journalistes, organiser les accueils presse et assurer le suivi des retombées.
• Coordonner les informations diffusées avec les organisateurs et producteurs.

Communication opérationnelle événementielle

• Déployer les plans de communication par événement : brief, ciblage, messages clés, rétroplanning.
• Coordonner la signalétique et les supports sur site (affichage, écrans, programmes, annonces).
• Être l’interface avec les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, photographes, vidéastes) : rédaction des briefs, suivi de production et réception des livrables.

Coordination & reporting

• Travailler au quotidien avec les équipes d’exploitation des sites, la billetterie, la programmation et les partenaires.
• Suivre les indicateurs de performance (engagement, trafic web, retombées presse) et réaliser les bilans de campagnes.
• Mettre à jour les outils partagés : plannings, bibliothèques de contenus et tableaux de suivi.