APAS BATIMENT TRAVAUX PUBLICS
Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest
SMAC - Enveloppe du bâtiment / Etanchéité
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ALLIANCE RESEAU IDF BATIMENT DESMAREZ
TECHNIQUE BATIMENT GROUPEMENT D EMPLOY
SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC
ELECTRICITE INDUSTRIE TERTIAIRE BATIMENT
BATIMENT CFA BOURGOGNE FRANCHE COMTE
C.R.B (CONSTRUCTION RENOVATION BATIMENT)
Une entreprise de restauration à Saint-Gervais-les-Bains recherche un Commis / Commise de cuisine pour la saison hivernale 2024/2025. Le poste inclut le logement et la nourriture, et demande une expérience d'au moins un an ainsi qu'une formation en cuisine. Les candidats doivent savoir dresser des plats et respecter les normes d'hygiène. Une prime d’isolement et deux jours de repos consécutifs sont offerts.
Au pied du massif du Mont-Blanc, notre établissement, situé à 1650 m d'altitude accessible par le TMB, recrute du personnel pour renforcer son équipe pour la saison d'hiver 2024/2025. Ce poste est à pourvoir de mi-décembre à fin mars. Doté d'équipements de confort (piscine couverte, sauna, hammam), vous aurez accès à ces services en respectant la discrétion nécessaire face à notre clientèle. Vous intégrerez une équipe de saisonniers et de permanents, passionnés de montagne et ayant une bonne connaissance du fonctionnement des Villages de Vacances. Le panorama exceptionnel de votre lieu de travail vous permettra d'assurer vos tâches avec professionnalisme et rigueur, pour des vacanciers habitués du site et de nouvelles clientèles en recherche de prestations de qualité. Vous serez nourri(e) et logé(e) en chambre individuelle, bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs, percevrez une prime forfaitaire d’isolement et aurez accès à un pass remontée mécanique saisonnier. Le couple est accepté.
Vos missions (liste non exhaustive) :
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de notre Responsable de restauration et de son second. Vous assurerez une prestation de qualité exigée par le village-vacances. Vous travaillerez en équipe.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.