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Laveur / Laveuse de vitres (H/F)
Job summary
Une entreprise de nettoyage spécialisée recherche un Laveur / Laveuse de vitres avec au moins 2 ans d'expérience. Les responsabilités incluent le nettoyage des vitres, le travail en hauteur et l'utilisation de produits spécifiques. Le poste est proposé en CDD de 3 mois, 35 heures par semaine. Permis B recommandé.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Permis B recommandé.
- Utilisation de produits spéciaux pour l'entretien des vitres.
Responsibilities
- Nettoyage des vitres à l'aide d'un mouilleur et d'une raclette.
- Travail en hauteur avec perche télescopique ou échelle.
- Élimination des salissures tenaces avec un grattoir.
Skills
Education
Laveur / Laveuse de vitres (H/F)
Description :- Nettoyage des vitres à l'aide d'un mouilleur et d'une raclette- Travail en hauteur avec perche télescopique ou échelle- Élimination des salissures tenaces avec un grattoir- Finitions soignées autour des encadrementsProfil :- Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire- Permis B recommandé- Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien des vitres
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Suivant profil
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Laver des vitres
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général :- Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..)M. Benjamin CARMAUX
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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