Banque jobs in France

Le poste est un poste d'architecte d'entreprise. Sa mission est de :

• Garantir que l'architecture des systèmes d'information est alignée avec la stratégie de l'entreprise.
• Avoir un rôle important dans l'application de la gouvernance architecture par la réalisation de la cartographie de notre système d’information, la documentation (Dossier d'architecture), la définition et la validation des architectures de nos applications.
• Participer activement aux projets informatiques et participer au choix de solutions informatiques tierces.
• Disposer de fortes compétences technologiques et une vision claire de l'urbanisation du système d'information de l'entreprise.

• Niveau BAC+4 / 5. Architecte d'entreprise avec au moins 2-3 ans d'expérience à un poste équivalent dans une société exerçant dans le domaine de la Banque / Assurance.
• Bon bagage technique IT notamment sur les architectures n‑tiers complexes. Connaissance des architectures en micro‑application, containers et API.
• Expérience dans la réalisation et le maintien de la cartographie du SI. La connaissance de l'outil Mega HOPEX est un plus.
• Être diplomate et avoir une bonne capacité de persuasion pour défendre les préconisations de l'équipe architecture. Avoir des convictions, être capable de les partager et de les faire adopter, tout en restant ouvert d'esprit.
• Être en capacité de traiter plusieurs dossiers en parallèle.

Une rémunération globale, composée :

• Une part fixe.
• Une part variable individuelle et collective via l’Épargne salariale (Participation / intéressement).
• Une surcomplémentaire retraite (PERE – Plan d’Épargne Retraite Entreprise).
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, à une aide à l’équipement et à une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.

Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.