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Une grande institution financière recherche un Juriste gestionnaire en protection juridique à Rouen. Vous serez en charge d'informer et d'accompagner les assurés dans la gestion de leurs litiges, avec un modèle favorisant l'autonomie et des objectifs d'évolution professionnelle. La rémunération est comprise entre 28 300€ et 30 800€, avec divers avantages tels que des jours de télétravail et une mutuelle de qualité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notreunité de gestion sinistresrecherche un Juriste gestionnaire en protection juridique pour renforcer ses équipes à Rouen.
Chaque équipe est constituée de professionnels du droit, dont le quotidien est de renseigner et d’accompagner, par téléphone, nos assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase d’informations juridiques à la procédure judiciaire.
Vous êtes diplômé en droit et appréciez la relation client par téléphone?
Alors rejoignez-nous!
Nos assurés sont clients de nos banques partenaires: les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. En tant que Juriste gestionnaire protection juridique:
Après 2 ans, les Juristes gestionnaires protection juridique qui font preuve d’un fort potentiel évolutif et sont mobiles France entière, peuvent prétendre à intégrer la Filière Courte, notre programme d’évolution professionnelle accélérée vers des postes de managers ou de cadres techniques.
Ces opportunités d’évolutions sont aussi possibles à un rythme plus classique.
Nous proposons un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…).
Parmi vos avantages à ce poste :
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.
Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.