Offre n° 202FQVH
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Sous la responsabilité du chef de service, et en tant que Mandataire Judiciaire, vous mettez en application le mandat de protection des majeurs.
Vos principales missions sont :
- Gestion administrative : Traitement du courrier et courriel. Vérification, ouverture et maintien des droits et obligations. Mise en oeuvre de toutes procédures dans l'intérêt de la personne.
- Gestion financière : Etude, élaboration et gestion des budgets (revenus, charges, dettes, etc.), vérification et paiement des factures, gestion du patrimoine, demande d'aides financières diverses.
- Gestion d'urgence : Gestion des sinistres, gestion des documents divers perdus.
- Gestion juridique : Ouverture de la mesure de protection, rapport d'ouverture, inventaire du patrimoine, DIPM, rapport de diligence, assistance ou représentation dans les démarches juridiques et judiciaires, rendu-compte d'activité à l'autorité judiciaire et audiences diverses auprès des tribunaux et des différentes juridictions, assistance ou représentation de la personne en tant que victime ou auteur.
- Gestion courante : Élaboration des projets, coordination partenariale dans le cadre de synthèses, création de réseaux partenariaux, visites et interventions au domicile des majeurs. Accueil du public en antenne, permanences téléphoniques. Collaboration avec les familles le cas échéant.
- Missions transversales : Participation aux diverses réunions institutionnelles, participation aux rendez-vous des permanences des tuteurs familiaux, participation aux colloques, groupe de travail avec les partenaires, intervention auprès des centres de formation.
- Connaissance du Logiciel métier UNIT, maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance du public : troubles psychiques.
- Qualité et aptitude : rigueur, organisation, responsabilités, capacité à prendre des initiatives, autonomie, esprit d'équipe, capacité rédactionnelle, de communication et d'anticipation des situations, gestion des conflits.
Les candidatures sont à transmettre (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Madame GIL Audrey, Directrice du pôle social Caraïbes
Par voie postale : 8-10 Rue Joseph Compère 97200 FORT DE FRANCE, ou par mail: contact.alefpa972@alefpa.fr et copie : edavidas@alefpa.fr
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : En contact avec du public
Salaire : Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) (Cette expérience est indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Certificat national de compétence
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social