Juriste - Droit des Affaires H/F/X

Délifrance; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits alimentaires à Ivry-sur-Seine recherche un juriste pour conseiller et accompagner les équipes sur les problématiques juridiques. Ce poste implique la gestion de contrats variés, le conseil en droit commercial, et la participation à la gouvernance du groupe. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en droit des affaires, 7 ans d'expérience, et une maîtrise du français et de l'anglais. La société prône l'égalité des chances et l'inclusion.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience dans le service juridique d'un groupe international.
• Expérience dans un contexte BtoB ou en tant qu'avocat d'affaires.
• Solides compétences en gestion de projets complexes.

Responsabilités

• Rédaction, revue et négociation de contrats.
• Apport de solutions juridiques sur divers sujets.
• Participation à la gouvernance et formalités juridiques.
• Suivi des litiges et gestion des risques juridiques.
• Collaboration avec les équipes internes sur des enjeux juridiques.

Connaissances

Droit commercial

Connaissance de la loi EGALIM

Rédaction contractuelle

Analyse juridique

Conformité réglementaire

Langue française

Langue anglaise

Formation

Bac +5 en droit des affaires

Description du poste

Depuis sa création en France en 1978, Délifrance développe des produits surgelés de boulangerie🥖, viennoiserie 🥐, pâtisserie 🍰 et snacking 🥪 pour les professionnels de la restauration, les artisans boulangers et la grande distribution, dans 100 pays à travers le monde.

L’entreprise rassemble près de 3 500 collaborateurs à travers le monde et s’appuie sur 14 sites de production, dont plusieurs en Europe et en Asie.

Fort de son patrimoine, inspiré de la passion des artisans boulangers et de son exigence pour le goût et la qualité, Délifrance permet à ses clients du monde entier d’attirer, de satisfaire et de régaler ses consommateurs à n’importe quel moment de la journée.

Rattaché·e à la Direction générale et au Département Juridique Central, dans le cadre d'une création de poste, vous conseillez et accompagnez les équipes dirigeantes et opérationnelles sur l’ensemble des sujets juridiques liés à l’activité, en France et à l’international.

Vos principales missions sont :

• Gestion contractuelle & droit commercial : Rédaction, revue et négociation de contrats variés (vente, distribution, achats, logistique, IT, etc.), veille au respect des réglementations commerciales, concurrence et protection des consommateurs.
• Conseil juridique : Apport de solutions juridiques en droit français (droit commercial, contrats, sociétés, concurrence, propriété intellectuelle, RGPD, etc.).
• Corporate & gouvernance : Appui aux formalités juridiques courantes (assemblées générales, intégration d’acquisitions, ...), participation à la structuration et à l’intégration juridique du groupe.
• Gestion des litiges & risques : Suivi des précontentieux et contentieux, gestion des risques juridiques en lien avec les conseils externes.
• Collaboration transversale : Travail quotidien avec les équipes ventes, achats, supply chain, DIP, RH, marketing, etc. Formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux juridiques.
• Immobilier : Conseil et gestion des aspects juridiques liés aux biens immobiliers (baux, acquisitions, équipements…).
• Conformité réglementaire : Veille législative (France, UE, autres juridictions), traduction opérationnelle des évolutions réglementaires (ex : RGPD, NIS2, droit alimentaire).
• Gestion documentaire : Organisation et optimisation de l’archivage des contrats, contribution à la standardisation des modèles et outils juridiques.
• Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience réussie de 7ans minimum au sein du service juridique d'un groupe international de produits de grande consommation (idéalement agroalimentaire) dans un contexte BtoB ou en tant qu'avocat d'affaires dans un cabinet d'avocats de renommée internationale.
• Excellente connaissance de la loi EGALIM.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais impérative (niveau B2 minimum).
• Solides compétences en rédaction/négociation contractuelle, gestion de projets complexes, esprit d’analyse, autonomie, sens du service, rigueur et intégrité.
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversal et à former les équipes.

Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.

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Juriste Droit Des • Ivry-sur-Seine, Val-de-Marne, France