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JURISTE JUNIOR (H/F), CLAIRAC, LOT-ET-GARONNE, NOUVELLE-AQUITAINE
Job summary
Un leader régional en agriculture recherche un(e) juriste pour un poste en CDD de 6 mois, basé à Clairac. Directement rattaché(e) à la Directrice juridique, vous serez responsable de la sécurisation juridique du groupe et du soutien aux équipes opérationnelles. Vous aurez besoin d'un Bac+5 en Droit avec une expertise en droit des affaires et droit des sociétés, ainsi que d'une bonne maîtrise du Pack Office et des bases de données juridiques. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Qualifications
- Formation Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats ou équivalent.
- Connaissances solides en droit des affaires et droit des sociétés.
- Capacité à interpréter les textes législatifs et réglementaires.
Responsibilities
- Etablir et valider les contrats commerciaux.
- Assurer une veille juridique et accompagner les équipes.
- Participer au suivi des procédures collectives.
Skills
Education
Tools
FINADOUR , Société portant les fonctions supports du Groupe Coopératif VIVADOUR, fortement implanté dans la région Sud-Ouest, présent sur les métiers de : collecte de céréales, ventes d’agrofournitures, services aux agriculteurs, productions de semences, productions animales, viticulture, libre-service agricole ; recrute:
CDD de 6 mois à temps plein à compter de mai 2026
Basé à Clairac (47)
Directement rattaché(e) à la Directrice juridique du Groupe, vous participerez activement à la sécurisation juridique des activités et à l’accompagnement des équipes opérationnelles.
- Établir, relire et/ou valider les contrats commerciaux du Groupe ;
- Assurer une veille juridique et accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires ;
- Suivre les contentieux et procédures collectives ;
- Participer au suivi du corporate : vie sociale des sociétés, approbation des comptes annuels, modifications des statuts, rédaction de procès-verbaux, tenue des registres légaux ;
- Contribuer au suivi des baux commerciaux et à la mise en œuvre des projets juridiques du Groupe ;
- Apporter un soutien aux opérationnels et au service juridique sur toutes les questions de droit des affaires.
Vous possédez une formation Bac+5 en Droit (Master 2 Droit des affaires, Droit des contrats, Droit privé, ou équivalent) ou bénéficiez d'une expérience équivalente sur un poste similaire.
Vous possédez de solides connaissances en droit des affaires, droit des sociétés et procédures collectives, et savez interpréter avec précision les textes législatifs, réglementaires et jurisprudentiels. Vous maîtrisez le Pack Office et les bases de données juridiques (outils de veille et de recherche).
La pratique de l’anglais juridique serait un plus.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit analytique et synthétique, vous savez travailler sur plusieurs sujets en parallèle avec méthode et réactivité.
Votre esprit logique, votre sens du détail et votre discrétion vous permettent d’assurer la fiabilité des dossiers traités.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de pédagogie, d’un bon relationnel et d’un sens du service affirmé.
Votre aisance rédactionnelle, votre capacité d’écoute et votre ouverture d’esprit vous permettront de réussir pleinement ce poste.
- CDD de 6 mois à compter de mai 2026
- Lieu de rattachement: Clairac.
- Rémunération selon règlementation en vigueur applicable.
- Permis B et véhicule exigé.
Nous rejoindre, c'est partager plus qu'un métier, c'est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d'une entreprise ambitieuse, à taille et valeurs humaines.
Rejoignez-nous ! Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@vivadour.com
Votre CV (.doc, .docx, .odt, .pdf, .txt, .zip, .jpeg, .png, .gif) pour un total de 5 Mo maximum.
Votre lettre de motivation (.doc, .docx, .odt, .pdf, .txt, .zip, .jpeg, .png, .gif) pour un total de 5 Mo maximum.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.