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Une entreprise internationalement reconnue dans le domaine des équipements techniques recherche un Technicien de Service Itinérant pour assurer la maintenance préventive et corrective des machines. Le poste implique des déplacements fréquents auprès de clients principalement dans le secteur pharmaceutique. Une formation sera assurée et une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.
En tant que Syntegon, nous formons, avec 6 300 collègues à travers le monde, un partenaire stratégique dans les technologies de processus et d’emballage pour les industries pharmaceutique et agroalimentaire. Grâce à des processus efficaces, des technologies innovantes et des solutions durables, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous veillons ainsi à ce que les vaccins soient remplis en toute sécurité et que les comprimés libèrent pleinement leurs principes actifs. Vos chocolats et snacks préférés sont également emballés de manière durable grâce à notre expertise.
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
En tant que Technicien de Service Itinérant, vous serez responsable de la maintenance préventive, corrective et évolutive des machines Syntegon, dans le domaine technique pour lequel une formation sera assurée. Vous interviendrez principalement auprès de clients du secteur pharmaceutique.
Vous représentez Syntegon sur site en assurant un service de qualité tout au long du cycle de vie des équipements, incluant le dépannage, la maintenance, les réparations, l’installation, la mise en service, la formation, les audits et la modernisation. Ce poste requiert des déplacements fréquents avec des périodes généralement comprises entre une et trois semaines ainsi qu’une capacité à travailler en équipe. La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable.
Vous avez hâte de commencer en tant que Technicien de Service Itinérant ? Je vous comprends ! Postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton « Postuler » et à très bientôt !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.