Auditeur H/F

Caisse d'Epargne Grand Est Europe; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative régionale recherche un Auditeur interne à Strasbourg. Ce poste nécessite une formation Bac+5 et une expérience réussie dans le domaine. Vous serez chargé d'assurer des investigations, d'analyser des situations variées et de rédiger des rapports. Les compétences en Oracle PL/SQL et une bonne maîtrise de l'anglais sont indispensables. Ce rôle offre une rémunération brute annuelle entre 38k € et 43k €, ainsi que plusieurs avantages sociaux.

Prestations

Parcours d’intégration

Formations continues

Opportunités de carrière au sein du groupe

28 jours de CP

Carte restaurant

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle

Qualifications

• Idéalement issu d'une formation supérieure (Bac+5 Audit/Contrôle de Gestion ou en Informatique).
• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Prêt à investir dans de nouveaux domaines.

Responsabilités

• Assurer des investigations sur le territoire de la CEGEE.
• Analyser les enjeux et proposer des recommandations.
• Participer à la présentation des conclusions et rédaction du rapport.

Connaissances

Maîtrise Oracle PL/SQL

Bonne maîtrise de l'anglais

Travail en équipe

Autonomie

Prise de décisions

Curiosité

Détermination

Formation

Bac+5 en Audit/Contrôle de Gestion ou Informatique

Description du poste

New 19 novembre Bas‑Rhin, Strasbourg CDI 30000€ - 43000€ an + variable intéressement

La CEGEE recrute pour sa Direction de l’Audit interne à STRASBOURG un : Auditeur interne (H/F) - CDI. Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

• Assurer la réalisation d’une partie des investigations. Vos missions vous amèneront à des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire de la CEGEE.
• Analyser des situations variées ainsi que les enjeux liés à celles-ci, pour prononcer un diagnostic pertinent quant aux risques encourus et proposer des recommandations dont vous assurez le suivi.
• Constituer par preuves référencées et datées, les garanties de piste d’audit en toutes circonstances.
• Participer à la présentation des conclusions et la rédaction du rapport final.

Vos recommandations opérationnelles contribueront ainsi à l’amélioration de la gestion du risque de l’entreprise et de la qualité de service, en cohérence avec le plan d’action défini pour la CEGEE.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Strasbourg.

Profil et compétences requises

Idéalement issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 Audit/Contrôle de Gestion ou encore en Informatique, Ecole d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une expérience réussie sur ce type de poste.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Maîtrise Oracle PL/SQL et idéalement d’une expérience dans le domaine de l’informatique (Auditeur interne en banque/assurance, Spécialiste technique Sécurité Infrastructure et/ou Architecture, etc.).
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.
• Prêt à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines, le travail en équipe, l’autonomie, la prise de décisions et la volonté d’améliorer constamment la qualité de service sont des prérogatives indispensables pour ce poste.
• Votre curiosité et votre détermination sont des atouts essentiels à votre développement personnel et à votre réussite.

Avantages

• Parcours d’intégration et accompagnement managérial dès l’arrivée.
• Formations tout au long de votre parcours.
• Modèle managérial favorisant l’initiative.
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH.
• Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE.
• Rémunération annuelle brute entre 38k € et 43k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes.
• Part variable et intéressement.
• Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement

• Pré-sélection téléphonique.
• Entretien opérationnel avec le futur manager.
• Entretien RH.
• Réponse à chaque candidature.