Gestionnaire paie (H/F)

LAYONE CONSEIL; Sucy-en-Brie; Sur place; EUR 35 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie pour établir les paies et fournir des conseils en législation sociale. Vous serez responsable d'un portefeuille de 450 paies et participerez à des missions d'audit social. Ce poste offre une rémunération entre 35 et 47 000 € bruts annuels et bénéficie d'avantages tels qu'une mutuelle, une salle de sport et la possibilité de télétravail exceptionnel.

Prestations

Mutuelle familiale (prise en charge à 50%)

Salle de sport

Place de parking

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience en gestion de paie nécessaire.
• Connaissances en législation sociale.
• Capacité à travailler avec un large éventail de conventions collectives.

Responsabilités

• Établir les paies et les déclarations sociales.
• Maintenir un contact régulier avec les clients.
• Rédiger des contrats de travail standard.

Connaissances

Établir les paies et les déclarations sociales

Fournir des conseils en législation sociale

Gestion de portefeuille client

Audit social

Outils

Silae

Description du poste

Concernant les missions qui vont vous être confiées

Sous la supervision d'une responsable de paie & juridique, vous aurez pour mission de :

• Établir les paies et les déclarations sociales.
• Maintenir un contact régulier avec les clients en tant que point de suivi et d'assistance.
• Fournir des conseils en législation sociale courante (aides à l'embauche, rupture de contrat de travail, conventions collectives, etc.).
• Rédiger des contrats de travail standard et gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliations aux organismes).
• Promouvoir les services de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients.
• Participer à des missions d'audit social…

Vous gérerez un portefeuille d'environ 450 paies, ainsi que 50 dossiers, couvrant un large éventail de conventions collectives et de tailles d'entreprises.

Le logiciel de référence est Silae.

Rémunération et avantages

• Fourchette de rémunération : Entre 35 et 47 000 € bruts annuels (Hors primes mensuels)
• Base horaire de 37,30 heures / semaine (strictement respectée)
• Mutuelle groupe familiale (prise en charge à 50 %)
• Salle de sport
• Place de parking
• Télétravail possible à titre exceptionnel en cas de besoin
• Une équipe INCROYABLE et locaux prestigieux

Le processus de recrutement

1. Premier contact avec Layone Conseil. (Votre candidature sera traitée de manière confidentielle, avec une réponse rapide sous 3 jours maximum.)
2. Entretien avec la responsable du pôle

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à me contacter aux coordonnées ci-dessous pour de plus amples informations !

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (16 collaborateurs, parité parfaite), propose bien plus qu'un simple emploi : une véritable aventure professionnelle au sein d'une équipe soudée et stable.

Un cabinet tourné vers l'avenir

• Digitalisation avancée : une approche moderne et efficace du métier.
• Bureaux pensés pour le bien‑être : un cadre de travail agréable et ergonomique.
• Une ambiance dynamique et bienveillante : ici, l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien (équipe paie de 3 personnes)

Une expertise reconnue depuis plus de 30 ans

Spécialiste de l'accompagnement des entreprises espagnoles en France et à l'international, ce cabinet offre une gamme complète de services : audit, expertise comptable, conseil juridique et support social.

Les valeurs qui font la différence

Réactivité, expérience et convivialité sont les piliers de ce cabinet où chaque talent a sa place et son rôle à jouer.

LAYONE CONSEIL

www.layone-conseil.fr