Assurances jobs in France
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Michael Page (France)
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Michael Page (France)
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Conseiller en assurances du particulier (H/F)
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GESTIONNAIRE ASSURANCES DE PERSONNES EN ALTERNANCE H / F
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Capijob
STAGE - Actuaire modélisation S2/ IFRS 17 Prévoyance H/F
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CHEF DE PROJET H/F
Job summary
Une entreprise d'assurance à Nantes recherche un(e) gestionnaire de projets avec au moins 5 ans d'expérience. Le candidat devra gérer et coordonner les projets d'indemnisation IARD, en utilisant des méthodologies Agile et en travaillant au sein de plusieurs équipes. L'esprit d'analyse et la rigueur sont essentiels. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique.
Qualifications
- Expérience minimum de 5 ans en gestion de projets.
- Connaissance des processus d'indemnisation des sinistres IARD.
- Capacité à travailler en transverse et fédérer une équipe.
Responsibilities
- Cadrer le projet en définissant objectifs et livrables.
- Élaborer un planning et identifier les ressources nécessaires.
- Coordonner les équipes et animer une équipe projet.
- Suivre l'avancement du projet et coordonner les activités.
- Clôturer le projet.
Skills
Rejoignez-nous !
Au sein du groupe CNP Assurances, les filiales d'Assurances de biens et personnes (CNP Assurances IARD, Prévoyance, Santé Individuelle et Conseil et Courtage) développent et distribuent des produits et offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen.
Rattaché·e au Responsable du pôle projets et transformation, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Indemnisation, afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers et les solutions déployées.
- Cadrage du projet : Formaliser les objectifs, les livrables, les délais et le budget ; Rédaction de la note d'opportunité et de la synthèse de cadrage ; Identifier, informer les membres de l'équipe projet, répartir les tâches et les responsabilités.
- Planification du projet : Élaborer un planning détaillé ; Identifier les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières) ; Faire évaluer les risques avec la Direction des Risques et la DSI.
- Coordination des équipes : Constituer et animer une équipe projet ; Répartir les tâches et responsabilités.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
- Suivi et pilotage : Coordonner le travail des acteurs projet ; Suivre l'avancement du projet ; Coordonner l'activité des équipes (animation des réunions de pilotage) et effectuer un reporting régulier ; Définir et mettre en oeuvre des mesures correctrices en cas de problèmes ou de dérives.
- Clôturer le projet.
- Expérience minimum 5 ans en gestion de projets.
- Connaissance des processus d'indemnisation des sinistres IARD et méthodologie Agile.
- Capacité à travailler en transverse et hybride, fédérer et communiquer efficacement.
- Esprit d'analyse, rigueur et sens du service client.
- Pédagogue, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.