Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Business Analyst assurances F/H

Scalian

Nantes

Hybride

EUR 38 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un(e) Business Analyst à Nantes pour accompagner un client dans le secteur des assurances. Vous aurez la charge de recueillir et d’analyser les besoins métiers, de formaliser les spécifications fonctionnelles et de coordonner des projets de transformation digitale. Un bac+5 et 3 ans d'expérience en Business Analysis dans le domaine des assurances sont requis. Le poste offre 2 jours de télétravail par semaine, avec une rémunération entre 38 et 42K€ bruts annuels.

Prestations

Prime de cooptation
Prime vacances
Accord télétravail

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en Business Analysis dans le domaine des assurances.
  • Maîtrise des processus métiers liés aux contrats d'assurance.
  • Capacités d'adaptation et d'analyse.

Responsabilités

  • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différents services.
  • Formaliser les spécifications fonctionnelles.
  • Coordonner les projets de transformation digitale.
  • Accompagner la mise en conformité réglementaire.

Connaissances

Analyse des besoins
Méthodologies Agile
Communications interpersonnelles
Gestion des exigences

Formation

Bac+5 en informatique, gestion de projets ou assurance

Outils

Jira
Confluence
Description du poste
Overview

CDI à Nantes / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine Expérience minimum : 3 ans en Business Analysis dans le domaine des assurances Rémunération : 38 à 42K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)

Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur des assurances, dans ses projets de transformation digitale, et recherchons un(e) Business Analyst. Vous intégrerez une factory de 50 personnes organisée en squads pour contribuer à fluidifier les parcours clients et optimiser la gestion des sinistres tout en assurant la mise en conformité réglementaire des processus internes.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

  • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différents services (souscription, gestion des sinistres, gestion des risques, actuariat), identifier les problématiques liées aux contrats d’assurance, au calcul des primes, à la gestion des risques et aux réglementations en vigueur (RGPD, DORA...).
  • Formaliser les spécifications fonctionnelles en traduisant les besoins métiers pour les équipes IT, décrire les règles de gestion propres aux contrats d’assurance et préparer les scénarios métiers pour les tests fonctionnels.
  • Coordonner les projets de transformation digitale en participant aux initiatives d’automatisation des processus, en organisant des ateliers avec les parties prenantes, et en s’assurant que les solutions livrées répondent aux attentes métiers.
  • Accompagner la mise en conformité réglementaire des systèmes d’information, assurer la veille réglementaire, préparer les plans de tests, suivre les recettes fonctionnelles et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions.
  • Environnement technique : SI en propre, Jira, Confluence, outils de modélisation de processus (BPMN), méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
Ce que cette expérience va vous apporter
  • Vous développerez vos compétences en Business Analysis, ainsi que sur les projets de transformation numérique et la mise en conformité réglementaire dans le secteur des assurances.
  • Vous contribuerez à la réussite d’un projet stratégique pour un acteur majeur des assurances, touchant plusieurs centaines de milliers d’assurés.
  • Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure). Vous rejoindrez également l’une de nos cinq squads et pourrez prendre part aux points d’agence hebdomadaires, même à distance.
Description de l\'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le GroupeSCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
  • Parce queScalian vous accompagne dans le développement de votre carrière: programme d\'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce queScalian favorise la Qualité de Vie au Travail: certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce queScalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse: mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Qualifications
  • Titulaire d’un Bac+5 en informatique, gestion de projets ou assurance, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Business Analysis dans le domaine des assurances.
  • Vous maîtrisez les processus métiers liés aux contrats d’assurance, ainsi que les outils de gestion des exigences et les méthodologies Agile.
  • Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation.
  • Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d\'activité (bancaire, santé, assurance…).
  • Vous êtes en mesure de travailler dansdifférents secteurs d'activité(public, défense, etc.)
Informations supplémentaires

Notre processus de recrutement, d\'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

  • Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec leTalent Acquisition Specialist.
  • Rendez-vous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Ouest.
  • Présentation de notre proposition d\'embauche.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.