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Un cabinet d'assurance à Levallois-Perret recherche un Responsable Juridique pour superviser une équipe, rédiger des contrats d'assurance et garantir la conformité des produits. Le candidat idéal devra avoir au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des assurances, avec une solide expertise en Prévoyance et Santé, et être capable de vulgariser les enjeux juridiques. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et une rémunération attractive.
ENTORIA, un acteur de référence. Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d’un réseau de près de 9 000 courtiers partenaires à travers toute la France, et nous positionnons à la 2e place du marché français.
Nous avons choisi de nous focaliser sur un nombre restreint de marchés où nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance Construction et Immeuble. Notre raison d’être : « Protéger les entrepreneurs qui développent l’économie locale ». Notre rôle : construire, distribuer et gérer des solutions d’assurance sur mesure, en lien étroit avec les compagnies d’assurance et au service des besoins de nos courtiers.
Nous comptons près de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites : Levallois (siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit : une culture du service et de la satisfaction client, un fort esprit collectif au sein des équipes et la volonté de grandir ensemble, en valorisant les talents et les parcours.
Nous recherchons de futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts, capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d’évoluer à nos côtés.
Au sein de la Direction Générale Finance & Risques, directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance de l’entreprise. Avec le soutien d’une équipe engagée (2 juristes spécialisés en Assurances de Personne et 1 juriste IARD), vous apportez votre expertise juridique et opérationnelle pour conseiller et accompagner nos équipes, garantir la conformité de nos produits et sécuriser nos activités stratégiques.
Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d’un environnement de travail épanouissant.
Envie de postuler ? Un processus clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :
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