Notre activité
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :
Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.
BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers
BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation.
Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?
Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !
Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.
Vos missions au sein de l'équipe
Rejoignez BPCE Assurances IARD, l’un des leaders innovant dans le secteur de l'assurance non-vie. En pleine croissance, notre entreprise met l'accent sur l'utilisation de l'intelligence artificielle pour améliorer l'expérience de nos clients, accroître notre développement, et améliorer notre efficacité opérationnelle. Au sein de la Direction Data, Stratégie, et Transformation du Modèle Opérationnel, notre département Data Innovation, constitué d'une équipe dynamique de 7 data scientists, travaille sur des projets passionnants en IA prédictive ou générative au service de l’ensemble des métiers de l’entreprise.
Nous recherchons un Data Scientist talentueux et passionné, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, pour rejoindre notre équipe Data Innovation composée de data scientists et chefs de projets IA. Dans ce rôle, vous serez au cœur de projets ambitieux et variés définis dans notre roadmap IA, avec la possibilité de contribuer à des solutions qui façonnent l'avenir de l'assurance.
Vos missions :
• Développer, déployer, suivre les performances des modèles prédictifs et génératifs pour optimiser nos processus métier et offrir une valeur ajoutée à nos clients.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement Agile pour garantir l'intégration réussie des solutions d'IA.
• Présenter vos résultats et recommandations aux parties prenantes, en traduisant les données en informations exploitables.
Vos atouts pour réussir
Diplômé d’une école d’ingénieur avec majeure en Data Science vous avez au minimum de 3 ans d’expérience en tant que Data Scientist.
Vous avez lors de vos expériences acquis une excellente maîtrise de Python et des bibliothèques d’apprentissage automatique.
Vous avez idéalement avec une expérience dans l’utilisation de techniques d’IA avancées (traitement du langage naturel, computer vision).
vous avez également des compétences en visualisation de données et en communication écrite et orale pour transmettre des résultats complexes de manière claire et impactante.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à travailler dans un environnement Agile.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
Être un employeur inclusifà travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Notre annonce vous parle et vous donne envie? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera:
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.