Responsable juridique

Groupama; Noisy-le-Grand; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) Responsable Juridique à Noisy-le-Grand. Vous serez responsable de l'organisation de l'équipe juridique et de la gestion de contrats variés. Le poste nécessite une formation en Droit et 5 ans d'expérience minimum, avec des compétences en autonomie et en rigueur. Offrant un CDI et des avantages tels que le télétravail et la prévoyance santé, ce rôle est idéal pour ceux désireux de contribuer à un environnement dynamique.

Prestations

Prévoyance santé

Accord de télétravail

Accès à la billetterie CSE

Prise en charge des frais de transport

Accord de participation/intéressement

Accès à la salle de sport

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à gérer des délais et des procédures.

Responsabilités

• Organiser et manager l'activité du pôle juridique.
• Rédiger et négocier des contrats et conventions.
• Apporter des conseils aux équipes commerciales.
• Assurer la veille juridique et réglementaire.
• Gérer les précontentieux et contentieux.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens des priorités

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en Droit (bac+4/5)

Description du poste

Responsable juridique - Droit des assurances H/F

Référence

DT-Responsable juridique-62763

Localisation

Noisy le Grand, 126 Rue de la Piazza, 93160 Noisy-le-Grand, France

Description de la mission

🌿 Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ?

Pour le groupe Groupama, c’est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.

Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble.

Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l’assistance et l’assurance affinitaire.

Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers…) – 7j/7 et 24h/24 !

Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Juridique H/F, directement rattaché au Directeur Technique de Mutuaide Assistance. À ce titre, et en étroite collaboration avec les équipes juridiques du groupe, il sera le garant de la conformité juridique et aura pour principales missions :

• Organiser et manager l'activité du pôle juridique (5 personnes dont 1 manager).
• Rédiger et participer, en support, à la négociation des conventions (partenariats, sous‑traitance, etc.), accords de confidentialité, contrats (commerciaux, prestations de services, licence, etc.) et avenants.
• Apporter conseils et appui aux commerciaux et opérationnels.
• Garantir la sécurité juridique de toutes les opérations en proposant des solutions opérationnelles et innovantes.
• Assurer la veille juridique et réglementaire et la diffusion à toutes les entités concernées.
• Représenter Mutuaide Assistance auprès de la profession, notamment, au sein du SNSA en participant à sa commission juridique.
• Gérer les précontentieux et contentieux (hors périmètre DRH) en relation avec les conseils externes.
• Piloter toutes les autres problématiques juridiques liées à l'activité de la société : propriété intellectuelle, droit des assurances (négociation des polices, suivi et gestion des sinistres), etc.
• Gérer l’équipe de la production des contrats d’assistance et d’assurance : rédaction des documents contractuels, mise en production opérationnelle et mise en conformité réglementaire des contrats.

Qualifications

De formation supérieure en Droit (bac + 4/5), vous disposez d’une expérience significative dans une fonction similaire (5 ans minimum).

Le respect des délais et des procédures, le sens des priorités ainsi qu’un esprit d’analyse sont indispensables pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique, doté d’un bon relationnel, et vous appréciez travailler en équipe.

Avantages / Prestations

✔️ En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :

• Une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie.
• Un accord de télétravail.
• Un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport).
• Des chèques CESU.
• La prise en charge des frais de transport en commun à 100 % (domicile‑travail) ou d’une place de parking.
• Un accord de participation/intéressement.
• L’accès à notre Médiathèque et à notre salle de sport.
• Locaux aux pieds du RER A (station Noisy Mont d’Est).

Profils secondaires

Juridique / Fiscal - Juriste en droit des assurances.

Type de contrat

CDI (préciser le type si disponible).

Télétravail

Oui / 40 % (indiquez le pourcentage si disponible).

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CC stés assistance / Niveau H

Catégorie emploi

Management d'équipe.