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Un courtier grossiste à Paris recherche un Souscripteur junior construction en CDI pour étoffer son équipe dédiée aux professionnels du bâtiment. Vous serez l'interlocuteur des courtiers et aurez des responsabilités clés dans l'analyse des risques et la souscription des dossiers. Idéal pour un candidat dynamique avec un BTS Assurances et une première expérience en assurance. Offres de formation, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise sont inclus.
Avec plus de 45 ans d'existence, notre client, un courtier grossiste multi-spécialiste, conçoit, distribue et gère des assurances dommages et des assurances de personnes, destinées à une clientèle de particuliers et des professionnels. Nous sommes à la recherche du futur Souscripteur junior construction H/F en CDI pour étoffer son équipe de souscription dédiée aux Professionnels du bâtiment. Alors si vous êtes un gestionnaire confirmé, curieux, motivé, persévérant et que vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine, orientée vers la qualité du service client, qu’attendez‑vous pour postuler ?
Vous serez l’interlocuteur privilégié des courtiers.
Dans le cadre de vos missions vous aurez également la prise en charge des actes spécifiques tels que les régularisations de chiffre d’affaires, les changements d’activité ou encore les résiliations.
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d’une formation sur nos différents produits professionnels dispensée par nos experts. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec un manager ayant des connaissances pointues sur le marché de la construction.
Vous disposez d’un BTS Assurances et vous justifiez d’une première expérience en gestion ou souscription en assurance sur le marché de la construction ou en IARD. Vous êtes un profil junior, prêt à être formé, dynamique et volontaire.
Type d’emploi :ienti CDI, Temps plein du lundi au vendredi 36h/sem.
Statut : Non cadre
Salaire : 29 K€‑32 K€ fixe selon expérience + variable 3 K€
Lieu du poste : 75009 PARIS + 2 jours de télétravail көлочему>C
Processus de recrutement : 2 entretiens. Le premier avec le Chargé RH et votre futur N+1 dans les locaux parisiens 75009 puis le second avec votre N+2 et N+3 en visio.