Challenge Business School
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Jeunesse et Reconstruction
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Association des élus de la condition animale
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OMEVA
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Association SOINS ET SANTÉ
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UCPA
NATIONALE DE READAPTATION SOCIALE
SOLIHA
UCPA
ARSEA - SIAO 67
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Standard Chartered
Ministère de la Justice
ALLIANCE SAGES ADAGES
ASSOCIATION HELIADOUR
Une école de commerce reconnue recherche un(e) Alternant(e) Adjoint·e responsable de magasin à Rouen. Le poste implique de soutenir le responsable du magasin dans la gestion quotidienne des opérations, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Le candidat doit préparer un diplôme Responsable d'Établissement Marchand. Une première expérience en vente ou management est un plus. Ce rôle en alternance offre de vraies missions de management et un accompagnement pédagogique structuré.
Poste basé à Rouen et son agglomération
En alternance avec Challenge Business School Rouen
Un partenariat école / entreprise
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre Challenge Business School Rouen et une entreprise locale, reconnue pour la qualité de son accueil client et sa performance commerciale.
En tant qu'Alternant(e) Adjoint·e responsable de magasin, vous épaulerez le/la responsable de point de vente dans le pilotage opérationnel du magasin, le développement du chiffre d’affaires et l’animation de l’équipe.
Une première expérience en vente, grande distribution, retail, restauration ou management de petites équipes est un plus. Les profils ayant déjà goûté au terrain et souhaitant évoluer vers des postes à responsabilités sont particulièrement recherchés.
En rejoignant ce dispositif, vous bénéficierez :
Si vous souhaitez passer un cap dans votre parcours commercial et vous projeter sur des fonctions d’encadrement en magasin, tout en préparant un diplôme reconnu, cette alternance est faite pour vous.
Envoyez votre CV (et quelques lignes sur votre projet professionnel) en précisant l’intitulé :
“Alternance – Adjoint·e responsable de magasin – REM – Rouen”
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.