Gestionnaire Immobilier Social — Pilotage & Relations

SOLIHA; Douai; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de gestion immobilière située dans la région Hauts-de-France recherche un Gestionnaire immobilier. Le candidat sera responsable du suivi et de la gestion des biens, de la relation client et des aspects administratifs. Une connaissance approfondie des juridiques liés au logement sachant gérer des conflits est essentielle. Une formation Bac +2/3 est demandée, et une première expérience en gestion immobilière est généralement souhaitée. Ce poste peut être ouvert aux débutants en fonction de leur formation.

Qualifications

• Une première expérience en gestion immobilière est généralement souhaitée.
• Ce poste peut être ouvert aux débutants en fonction de leur formation.

Responsabilités

• Suivre le parc immobilier et gérer la relation client.
• Assurer la vie administrative du contrat de la signature du bail à sa résiliation.
• Valider les régularisations de charges et élaborer le suivi des budgets annuels.
• Assurer le suivi des impayés et veiller au respect des paiements.

Connaissances

Bonne connaissance de la gestion d’un bien

Connaissance des textes juridiques relatifs au logement

Maîtrise de la bureautique et logiciels de gestion immobilière

Bonne maîtrise des régularisations de charge

Excellente connaissance de la fiscalité immobilière

Bonnes connaissances en droit immobilier

Solide culture sectorielle

Aisance relationnelle

Rigueur et organisation

Capacité d’adaptation

Sens de la négociation

Diplomatie et pédagogie

Sens de l’écoute et de communication

Formation

Bac +2/3: BTS, licence en droit

Bac +5: master en droit immobilier

Description du poste

Une association de gestion immobilière située dans la région Hauts-de-France recherche un Gestionnaire immobilier. Le candidat sera responsable du suivi et de la gestion des biens, de la relation client et des aspects administratifs. Une connaissance approfondie des juridiques liés au logement sachant gérer des conflits est essentielle. Une formation Bac +2/3 est demandée, et une première expérience en gestion immobilière est généralement souhaitée. Ce poste peut être ouvert aux débutants en fonction de leur formation.