Infirmier.ère en crèche H/F (H/F)

UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS; Perpignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un.e Infirmier.ère pour une crèche à Perpignan. Vous garantirez la qualité sanitaire et le suivi de santé des jeunes enfants tout en participant aux projets pédagogiques. Le poste est proposé en CDD de remplacement à temps plein, avec des conditions avantageuses dont une rémunération brute de 2405,19 € par mois. Les candidats doivent avoir au moins 36 mois d'expérience et les diplômes requis en soins infirmiers et en puériculture.

Prestations

CSE

Mutuelle

Prime familiale conventionnelle

Qualifications

• Expérience de 36 mois indispensable.
• Bac +3, Bac +4 ou équivalent pour les diplômes requis.

Responsabilités

• Garantir la qualité sanitaire et le suivi de santé des enfants.
• Participer à la mise en place du projet pédagogique.
• Assurer l'intégration des enfants dans la collectivité.
• Accueillir les parents et faire les transmissions.
• Assurer les activités éducatives et d'éveil.

Connaissances

Protocoles de soins d'urgence

Formation

Diplôme d'Infirmier

Diplôme Puériculture

Description du poste

Offre n° 201VJGN
Infirmier.ère en crèche H/F (H/F)

L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi-accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un.e Infirmier.ère H/F ou Puériculteur.trice diplômé.es d'État pour compléter notre équipe. Le multi-accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous serez de base positionné.e sur le secteur des bébés et vous assurerez également, en collaboration directe avec la directrice, le suivi de santé de l'ensemble des enfants de la structure.

Vous aurez pour mission:
Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous définissez et garantissez l'application des protocoles de soin et d'hygiène et assurez la fonction de référent santé et accueil inclusif de la structure.

Fonctions et responsabilités

• Garantir la qualité sanitaire et le suivi de santé de l'ensemble des enfants, dans le respect des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.)
• Participer à la mise en place du projet pédagogique de la structure
• Assurer l'intégration des enfants au sein de la collectivité
• Accueillir les parents et assurer les transmissions
• Assurer les activités éducatives, et d'éveil
• Participer à la vie quotidienne de l'enfant
• Participer à la continuité de direction
• Assurer le rôle de référent santé et accueil inclusif du multi-accueil

Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps plein à partir de début janvier 2026 et jusqu'au 20 mars 2026. Le contrat sera très vraisemblablement renouvelé ensuite jusqu'à l'été dans le cadre d'un congé parental.

Rémunération indicative indice 325 CCN ECLAT soit 2405,19 € brut mensuel incluant la prime d'attractivité d'un montant de 110 € brut mensuel.

Avantages salariés association : CSE, mutuelle.

Prime familiale conventionnelle. Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• 2405,19 € brut mensuel incluant la prime d'attractivité d'un montant de 110 € brut mensuel

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Infirmier Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Puériculture Cette formation est indispensable

Compétence

• Protocoles de soins d'urgence

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire