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Un service éducatif départemental dans l'Ain recherche un Assistant social pour soutenir la prévention de l'échec scolaire et accompagner les élèves ainsi que leurs parents. Le poste est à pourvoir en CDD de 9 mois avec une charge de travail de 37h30 par semaine. Diplôme DEASS requis, avec possibilité de déplacements quotidiens. Des avantages tels que la prise en charge des frais de transport et des activités culturelles sont offerts.
Sous l'autorité du directeur académique des services de l'éducation nationale et la responsabilité du conseiller technique de service social auprès de lui, l'ASS en faveur des élèves exerce les missions suivantes :
Le/la titulaire intervient sur un secteur composé d'un ou de plusieurs établissements scolaires. L'ASS participe aux réunions de service et de bassins, lieux d'échanges, d'informations et de communication interne. Il/Elle respecte les procédures liées à l'organisation et au fonctionnement du service et contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service. Permis B et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements entre établissements, se rendre à domicile et participer aux différentes réunions. Prise en charge des frais de déplacements. DEASS exigé.
Compléments de rémunération : 15 € de participation à la complémentaire santé, remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun), prime de mobilité durable (de 100 à 300 €/an selon le nombre de déplacements réalisés), supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, prime spécifique d'exercice en établissement relevant de l'éducation prioritaire.
Nos avantages : Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs. Accès au restaurant scolaire à un tarif attractif.
CDD - 9 mois
Durée du travail : 37 h 30 / semaine. Travail en journée.
Déplacements : Quotidiens, zone départementale.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'Ain.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.