Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Réceptionniste de nuit en Hôtellerie (H/F)
VALNORD
Bourg-lès-Valence
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
OFFICE MANAGER H/F
TEMPORIS
Beychac-et-Caillau
Híbrido
EUR 40.000 - 60.000
Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Assistant accueil petite enfance - Référent cuisine (H/F)
VIVAMINI
Liffré
Presencial
EUR 24.000 - 30.000
Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
gestionnaire administratrif (H / F)
GROUPE WILLIAM SINCLAIR
Maxéville
Presencial
EUR 30.000
Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Front Office Manager
FLEX-O? - Espaces de travail flexibles et écoresponsables
Valbonne
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Jornada completa
Ayer
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Descripción de la vacante
Une société de co-working recherche un Front Office Manager pour gérer l'expérience client et contribuer à la rentabilité du site à Valbonne. Vous serez le point de contact principal pour les clients, garantissant leur satisfaction tout en optimisant les procédures administratives et commerciales. Le poste nécessite d'excellentes compétences en service à la clientèle et une expérience antérieure dans des environnements similaires.
Servicios
Variable trimestriel
Tickets restaurants
Points d'équipe réguliers
Environnement propice à la croissance professionnelle
Formación
Expérience antérieure en service client et gestion d'un centre de profits.
Orienté résultats avec un fort sens commercial.
Responsabilidades
Gérer la relation client et résoudre les problèmes.
Contribuer à la rentabilité et optimaliser les revenus.
Coordonner l'équipe et s'assurer du respect des missions.
Conocimientos
Autonomie et force de proposition
Sens du service client très prononcé
Etat d'esprit commercial
Gestion des priorités et réactivité
Organisation d'événements
Educación
Expérience dans le domaine du service client, hôtellerie ou événementiel
Descripción del empleo
Le Front Office Manager H/F assure la gestion du site au quotidien et contribue activement à la rentabilité du site de sa ville de référence.
Vous aurez pour principales missions :
Service Client
Être l'interlocuteur privilégié de tous les clients et visiteurs en fournissant un service professionnel en toutes circonstances
Garantir une première impression exceptionnelle
Suivre les process d'expérience clients en bonne collaboration avec le Sales Manager
Maitriser les procédures et standards Flex-O de réception (« Front office ») : accueil, réception des colis, gestion des visiteurs, réponse téléphonique et délivrance des produits/services
Gérer la relation client (de l'arrivée au départ) et la satisfaction client : gestion des demandes et des commandes, anticipation des besoins de façon proactive, fidélisation des clients existants et des nouveaux clients (longue durée comme courte durée)
Résoudre tous les problèmes des clients / visiteurs et suivre leur résolution. A titre d'exemples : suivi des questionnaires de satisfaction, réponse aux tickets dans l'outil informatique, gestion des plaintes ...
Atteindre le niveau de taux de satisfaction client (NPS) défini par l'entreprise
Tenue du centre
Appliquer le code vestimentaire (casual)
Mettre à jour les affichages obligatoires
Respecter le Guide des Standards dans tous les espaces du site
S'assurer de l'entretien et de la propreté du site et de ses extérieurs
Mettre en place les bureaux témoins
Réaliser des audits semestriels Qualité et Standards
Veiller à la mise en conformité du site (contrôles règlementaires)
Rentabilité
Contribuer à la rentabilité du site en optimisant les revenus et en réduisant les coûts
Générer des marges supplémentaires en proposant des services additionnels ou à plus fort revenu
Animer le programme de parrainage et identifier les opportunités de développement de l'offre clients existants
Appuyer le Sales Manager pour la planification et l'exécution des renouvellements de contrats clients, notamment en se répartissant la responsabilité des dossiers (bureau, domiciliation) - les Sales Managers conservant les cas clients complexes ou difficiles
Contrôler quotidiennement les paiements clients et atteindre le niveau de taux de recouvrement attendu par Flex-O
Coordination de l'équipe
Coordonner et participer à la formation du Receptionist
S'assurer de la bonne compréhension et réalisation des missions et tâches au quotidien de l'équipe
Préparer le planning et veiller à son respect
Mener les entretiens individuels du Receptionist
Ventes
En support du Sales Manager, être en mesure de faire visiter le site aux prospects
Envoyer la proposition au client si besoin
Transmettre toutes les informations nécessaires au Sales Manager pour finaliser la vente
Administratif
Gérer les factures fournisseurs, vérifier la refacturation clients et maîtriser les marges qui y sont associées
Superviser la facturation mensuelle des clients du centre
Contrôler les paiements clients (vérification journalière de la balance, relances, suspension de services, suspension du contrat, etc.)
COMPETENCES REQUISES
Autonomie et force de proposition
Sens du service client très prononcé
Etat d'esprit commercial
Gestion des priorités et réactivité
Organisation d'événements
FORMATION
Vous avez une précédente expérience dans le domaine du service client, de l'hôtellerie ou de l'événementiel. Vous êtes très orienté résultats et avez à cœur de participer à la gestion de votre propre centre de profits. Vous souhaitez rejoindre une société en croissance qui se développe sur l'ensemble du territoire français.
Découvrez une nouvelle façon de travailler avec flexibilité, créativité et collaboration au coeur de notre espace de co-working 🚀
Environnement dynamique et collaboratif
Cadre de travail agréable et ecoresponsable 🪴
Variable trimestriel
Tickets restaurants 💳
Points d'équipe réguliers 🤝
Environnement propice à la croissance professionnelle et personnelle
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.